| LEADER |
04146nam a22002537a 4500 |
| 001 |
0156390 |
| 024 |
|
|
|3 10.26389/AJSRP.EH29416
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b فلسطين
|
| 100 |
|
|
|a علي، محمد أحمد الخليفة
|q Ali, Mohammed Ahmed Alkhalifah
|e مؤلف
|9 279776
|
| 242 |
|
|
|a The Relationship Between Emotional Commitment and Organizational Citizenship Behavior: An Field Study on Application to The Red Sea University
|
| 245 |
|
|
|a العلاقة بين الالتزام العاطفي وسلوك المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية بالتطبيق على جامعة البحر الأحمر
|
| 260 |
|
|
|b المركز القومي للبحوث بغزة
|c 2015
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 14
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين الالتزام العاطفي وسلوك المواطنة التنظيمية . وافترضت الدراسة أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين الالتزام العاطفي وسلوك المواطنة التنظيمية ، وأن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين الالتزام العاطفي وبعد الإيثار في سلوك المواطنة التنظيمية و، وأن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين الالتزام العاطفي وبعد الروح الرياضية في سلوك المواطنة التنظيمية ، وان هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين الالتزام العاطفي وبعد السلوك الحضاري ، وان هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين الالتزام العاطفي وبعد وعي الضمير ، وان هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين الالتزام العاطفي وبعد الكياسة. تم استخدام الإستبانة لجمع بيانات الدراسة لتحقيق أهدافها وفرضياتها. ولقد أظهرت النتائج التي تم الحصول عليها من (100) مستجيباً من الموظفين العاملين بجامعة البحر الأحمر بالسودان أن سلوك المواطنة التنظيمية سائد بنسبة عالية بين الموظفين، كذلك وجود علاقة طردية معنوية ذات دلالة إحصائية بين الالتزام العاطفي وسلوك المواطنة التنظيمية.
|
| 520 |
|
|
|b This study aimed to identify the relationship between Affective Commitment and organizational citizenship behavior. This study hypothesized a statistical significant relationship between Affective Commitment and organizational citizenship behavior. Also, there is a statistical significant relationship between Affective Commitment and (Altruism, Courtesy, Sportsmanship, Civic virtue, Conscientiousness). A questionnaire was used to fulfill the study objectives and to test its hypotheses. Results that had been obtained from (100) employees from Red Sea university had shown that organizational citizenship behavior is highly prevalent among the staff in the Red Sea university. In addition, there is a significant relationship between Affective Commitment and organizational citizenship behavior.
|
| 653 |
|
|
|a الالتزام العاطفي
|a سلوك المواطنة التنظيمية
|a جامعة البحر الأحمر
|
| 692 |
|
|
|a الالتزام العاطفي
|a سلوك المواطنة التنظيمية
|b Affective Commitment
|b organizational citizenship behavior
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 001
|e Arab Journal of Sciences and Research Publishing
|f Al-Mağallaẗ al-ʿarabiyyaẗ li-l-ʿulūm wa-našr abḥāṯ
|l 003
|m مج1, ع3
|o 1564
|s المجلة العربية للعلوم ونشر الأبحاث
|v 001
|x 2518-5780
|
| 856 |
|
|
|u 1564-001-003-001.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 776855
|d 776855
|
