ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







القوة التنظيمية وعلاقتها بالإنجاز المهني لدى القيادات الرياضية بمديرية الشباب والرياضة

المصدر: المؤتمر الدولي لعلوم الرياضة والصحة
الناشر: جامعة اسيوط - كلية التربية الرياضية
المؤلف الرئيسي: إمام، أحمد عزمي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: طبانة، أحمد محمد عبدالحكم (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع6
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
مكان انعقاد المؤتمر: الإسكندرية
الهيئة المسؤولة: جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية
الشهر: مارس
الصفحات: 2223 - 2277
رقم MD: 780746
نوع المحتوى: بحوث المؤتمرات
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

98

حفظ في:
المستخلص: 1- هناك ضعف في واقع القوة التنظيمية لدي القيادات الرياضية بمديرية الشباب والرياضة. 2-تدني الإنجاز المهني لدي القيادات الرياضية بمديرية الشباب والرياضة نتيجة عدم وجود البيئة الملائمة للابتكار والأبداع في مجال العمل . 3-جاءت قوة السمات الشخصية من أكثر القوة التنظيمية تحققا لدي القيادات الرياضية بمديرية الشباب والرياضة بينما جاءت قوة الوضع الاجتماعي للمؤسسة في الترتيب الأخير. 4-جاء الفهم القانوني للوائح العمل من أكثر عوامل الإنجاز المهني تحققا لدي القيادات الرياضية بمديرية الشباب والرياضة بينما جاءت القدرة الابتكارية في الترتيب الأخير. 5-وجود علاقة ارتباطية طردية دالة إحصائيا بين القوة التنظيمية والإنجاز المهني لدي القيادات الرياضية بمديرية الشباب والرياضة. 6-جاء محور (إدارة الذات) في الترتيب الأول من حيث أنه أكثر المتغيرات إسهاما في التنبؤ بالقوة التنظيمية لدي القيادات الإدارية بمديرية الشباب والرياضة، تليه محور القدرة الابتكارية ثم محور إدارة الأولويات الوظيفية ثم محور الإلمام بالمهارات الإدارية.