ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر جودة نظم المعلومات الإدارية على فاعلية تخطيط الموارد البشرية : دراسة ميدانية على الأجهزة الحكومية فى منطقة الرياض

العنوان بلغة أخرى: The Impact Of Management Information Systems Quality On Human Resources Planning Effectiveness In Governmental Agencies In Riyadh Region : Field Study
المؤلف الرئيسي: العنزى، فرحان بن فيحان (مؤلف)
مؤلفين آخرين: العزب، حسين محمد عقيل (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2009
موقع: الكرك
الصفحات: 1 - 82
رقم MD: 784292
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة مؤتة
الكلية: عمادة الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

388

حفظ في:
LEADER 01742nam a22003137a 4500
001 0301066
041 |a ara 
100 |9 415265  |a العنزى، فرحان بن فيحان  |e مؤلف 
245 |a أثر جودة نظم المعلومات الإدارية على فاعلية تخطيط الموارد البشرية :   |b دراسة ميدانية على الأجهزة الحكومية فى منطقة الرياض 
246 |a The Impact Of Management Information Systems Quality On Human Resources Planning Effectiveness In Governmental Agencies In Riyadh Region :   |b Field Study 
260 |a الكرك  |c 2009 
300 |a 1 - 82 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة مؤتة  |f عمادة الدراسات العليا  |g الاردن  |o 1391 
653 |a نظم المعلومات الإدارية  |a جودة الخدمات الادراية  |a تخطيط الموارد البشرية  |a المؤسسات الحكومية  |a الرياض 
700 |a العزب، حسين محمد عقيل  |g Al-Azab, Husien Mohammad  |e مشرف  |9 143261 
856 |u 9802-008-015-1391-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-008-015-1391-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-008-015-1391-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-008-015-1391-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-008-015-1391-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-008-015-1391-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-008-015-1391-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-008-015-1391-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-008-015-1391-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-008-015-1391-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 784292  |d 784292