LEADER |
01742nam a22003137a 4500 |
001 |
0301066 |
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 415265
|a العنزى، فرحان بن فيحان
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a أثر جودة نظم المعلومات الإدارية على فاعلية تخطيط الموارد البشرية :
|b دراسة ميدانية على الأجهزة الحكومية فى منطقة الرياض
|
246 |
|
|
|a The Impact Of Management Information Systems Quality On Human Resources Planning Effectiveness In Governmental Agencies In Riyadh Region :
|b Field Study
|
260 |
|
|
|a الكرك
|c 2009
|
300 |
|
|
|a 1 - 82
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة مؤتة
|f عمادة الدراسات العليا
|g الاردن
|o 1391
|
653 |
|
|
|a نظم المعلومات الإدارية
|a جودة الخدمات الادراية
|a تخطيط الموارد البشرية
|a المؤسسات الحكومية
|a الرياض
|
700 |
|
|
|a العزب، حسين محمد عقيل
|g Al-Azab, Husien Mohammad
|e مشرف
|9 143261
|
856 |
|
|
|u 9802-008-015-1391-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9802-008-015-1391-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9802-008-015-1391-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9802-008-015-1391-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9802-008-015-1391-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-008-015-1391-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-008-015-1391-3.pdf
|y 3 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-008-015-1391-4.pdf
|y 4 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-008-015-1391-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
856 |
|
|
|u 9802-008-015-1391-S.pdf
|y الملاحق
|
930 |
|
|
|d y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 784292
|d 784292
|