ما مدى توافر الصراع التنظيمى وأثرة فى تعزيز الاغتراب الوظيفى : دراسة ميدانية الدوائر الحكومية فى محافظة جنوب الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Availability Of Organizational Conflict , And Its Impact On Increasing The Level Of Job Alienation : A Field Study The Government Departments In The Southern Governments |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | القناهرة، عماد العبد عبدالله (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الحوامدة، نضال صالح إبراهيم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 123 |
| رقم MD: | 786820 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
490
| LEADER | 01783nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0302096 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 417451 |a القناهرة، عماد العبد عبدالله |e مؤلف | ||
| 245 | |a ما مدى توافر الصراع التنظيمى وأثرة فى تعزيز الاغتراب الوظيفى : |b دراسة ميدانية الدوائر الحكومية فى محافظة جنوب الأردن | ||
| 246 | |a The Availability Of Organizational Conflict , And Its Impact On Increasing The Level Of Job Alienation : A Field Study The Government Departments In The Southern Governments | ||
| 260 | |a الكرك |c 2014 | ||
| 300 | |a 1 - 123 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة مؤتة |f عمادة الدراسات العليا |g الاردن |o 3030 | ||
| 653 | |a الادارة العامة |a الصراع التنظيمى |a الاغتراب الوظيفي |a المؤسسات الحكومية |a محافظة جنوب الأردن |a الاردن | ||
| 700 | |a الحوامدة، نضال صالح إبراهيم |g Al-Hwaidih, Nidal Saleh |e مشرف |9 99900 | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3030-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3030-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3030-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3030-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3030-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3030-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3030-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3030-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3030-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-008-015-3030-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 786820 |d 786820 | ||
عناصر مشابهة
-
مدى توافر مسببات الاغتراب الوظيفي في المنظمات العامة: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في مديرية تربية كركوك
بواسطة: عليان، هشام عبدالله حمد منشور: (2018) -
أثر استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي في الاغتراب الوظيفي : دراسة تطبيقية على الموظفين العاملين في مراكز الوزارات الأردنية
بواسطة: العطار، سلامة إبراهيم منشور: (2010) -
أثر الاغتراب الوظيفي على الالتزام التنظيمي في الجامعات الأردنية الخاصة
بواسطة: الزبن، ولاء لافي منشور: (2020) -
الاغتراب الوظيفي وأثره على كفاءة وفاعلية الأداء التنظيمي في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: أبو حمور، حسام محمود جميل منشور: (2018) -
فاعلية الاتصالات الادارية وأثرها فى تعزيز الأداء الوظيفى للعاملين فى الدوائر الحكومية فى محافظة الكرك : دراسة ميدانية
بواسطة: المهاينة، اسراء خليف منشور: (2014)
