| LEADER |
04209nam a22003257a 4500 |
| 001 |
0070325 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 417697
|a الفاضلى، ناصر عايد سليمان
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a مستوى توافر أنشطة بطاقة الأداء المتوازن وأثرها فى التخطيط للمسار الوظيفى :
|b دراسة تطبيقية جامعة تبوك فى المملكة العربية السعودية
|
| 246 |
|
|
|a The Level Of Availability Of The Balanced Scorecard Activities And Its Impact On Career Planning In Tabuk University - Saudi Arabia
|
| 260 |
|
|
|a الكرك
|c 2016
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 92
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة مؤتة
|f عمادة الدراسات العليا
|g الاردن
|o 3084
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف إلى مستوى توافر أنشطة بطاقة الأداء المتوازن وأثرها في تخطيط المسار الوظيفي في جامعة تبوك، ولتحقيق أهداف الدراسة؛ تم تطوير استبانة لغرض جمع البيانات، وزعت على عينة من الإدارتين في الجامعة (الإدارة العليا والوسطى)، وكان عدد الاستبانات الصالحة للتحليل (129) استبانة، واستخدمت الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS.16) لتحليل بيانات الاستبانة. وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان من أبرزها: 1. أن تصورات المبحوثين في جامعة تبوك (الإدارة العليا والوسطى) لمستوى توافر أنشطة بطاقة الأداء المتوازن والتخطيط للمسارات الوظيفية للعاملين جاءت بدرجة متوسطة. 2. وجود أثر لأنشطة بطاقة الأداء المتوازن في التخطيط للمسار الوظيفي في جامعة تبوك. 3. وجود فروق في تصورات المبحوثين لتخطيط المسار الوظيفي وفقا للمتغيرات الديمغرافية (النوع الاجتماعي، المؤهل العلمي، الخبرة، المستوى الوظيفي). وفي ضوء ما تم التوصل إليه من نتائج، فإن الدراسة توصي بعدة توصيات كان أبرزها: تطبيق بطاقة الأداء المتوازن من خلال الوقوف على أنشطتها بشكل واضح وفعال والتركيز على أهمية تعزيز المشاركة بين العاملين والإدارات العليا لتسهيل إحداث عملية التغيير المرغوبة في الجامعة، تبني الجامعة مزيد من سياسات تطوير مسار جديدة تتعدى الفهم التقليدي السائد عن المسار الوظيفي إلى فهم أوسع وشامل واعتماد أساليب أكثر مرونة من شأنها تأمين المعلومات اللازمة بشأن الفرص الوظيفية ومتطلباتها وإعطاء القيادات في الإدارات العليا دورا وظيفيا أكبر يمكنهم الإسهام به في عملية تطوير مسار العاملين.
|
| 653 |
|
|
|a الأداء المتوازن
|a الاداء الوظيفى
|a الادارة الجامعية
|a جامعة تبوك
|a السعودية
|
| 700 |
|
|
|a الربابعة، فاطمة علي محمد
|g Al-Rababa, Fatima Ali
|e مشرف
|9 109738
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3084-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3084-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3084-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3084-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3084-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3084-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3084-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3084-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3084-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-008-015-3084-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 787087
|d 787087
|
