أثر إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية على تحسين جودة الخدمات المصرفية: بالتطبيق على بنك فيصل الإسلامي السوداني في الفترة 2013 - 2014م

المؤلف الرئيسي:	عمر، محمد عبدالرافع الأمين (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	البيلي، حمد عبدالرحمن حمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2014
موقع:	أم درمان
التاريخ الهجري:	1435
الصفحات:	1 - 109
رقم MD:	787639
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية:	كلية الدراسات العليا
الدولة:	السودان
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	إدارة الموارد البشرية \| بنك فيصل الإسلامي \| السودان \| جودة الخدمات المصرفية \| الإدارة الإستراتيجية
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

57

LEADER	01620nam a22003017a 4500
001	0070851
041		\|a ara
100		\|9 418124 \|a عمر، محمد عبدالرافع الأمين \|e مؤلف
245		\|a أثر إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية على تحسين جودة الخدمات المصرفية: بالتطبيق على بنك فيصل الإسلامي السوداني في الفترة 2013 - 2014م
260		\|a أم درمان \|c 2014 \|m 1435
300		\|a 1 - 109
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة أم درمان الاسلامية \|f كلية الدراسات العليا \|g السودان \|o 1182
653		\|a إدارة الموارد البشرية \|a بنك فيصل الإسلامي \|a السودان \|a جودة الخدمات المصرفية \|a الإدارة الإستراتيجية
700		\|9 85225 \|a البيلي، حمد عبدالرحمن حمد \|e مشرف
856		\|u 9818-003-003-1182-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9818-003-003-1182-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9818-003-003-1182-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9818-003-003-1182-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9818-003-003-1182-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9818-003-003-1182-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9818-003-003-1182-3.pdf \|y 3 الفصل
856		\|u 9818-003-003-1182-O.pdf \|y الخاتمة
856		\|u 9818-003-003-1182-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9818-003-003-1182-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d y
995		\|a Dissertations
999		\|c 787639 \|d 787639