| LEADER |
04692nam a22003377a 4500 |
| 001 |
0071323 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 418615
|a عليان، إياد فتحي حسين
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر ممارسات الإدارة المستندة على الأدلة في تحسين مستويات الأداء الوظيفي :
|b دراسة ميدانية في شركات المستلزمات الطبية في مدينة عمان
|
| 246 |
|
|
|a The Effect of Evidence-Based Management Practices on Improving Job Performance Levels : A Field Study in Medical Supplies Compaines in Amman City
|
| 260 |
|
|
|a عمان
|c 2016
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 96
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة الشرق الأوسط
|f كلية الأعمال
|g الاردن
|o 0563
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى بيان أثر ممارسات الإدارة المستندة على الأدلة في تحسين مستويات الأداء الوظيفي في شركات المستلزمات الطبية في مدينة عمان. شمل مجال الدراسة شركات المستلزمات الطبية متوسطة الحجم في مدينة عمان والبالغ عددها (71) شركة. تكون مجتمع الدراسة وعينتها من كافة من كافة المديرين ورؤساء الأقسام العاملين بشركات المستلزمات الطبية متوسطة الحجم في مدينة عمان والبالغ عددهم (135). ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الكمي (الوصفي التحليلي) من خلال العديد من الأساليب الإحصائية أبرزها تحليل الانحدار المتعدد لاختبار فرضيات الدراسة وأنموذج المعادلة الهيكلية. وقد توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أبرزها وجود تأثير ذو دلالة إحصائية للممارسات الإدارة المستندة على الأدلة (الاتجاهات المنهجية للممارسات المستندة على الأدلة والاستخدامات المنهجية للممارسات المستندة على الأدلة) في تحسين مستويات الأداء الوظيفي في شركات المستلزمات الطبية في مدينة عمان عند مستوى دلالة (α ≤ 0.05). ووجود تأثير ذو دلالة إحصائية للممارسات الإدارة المستندة على الأدلة (الاتجاهات المنهجية للممارسات المستندة على الأدلة والاستخدامات المنهجية للممارسات المستندة على الأدلة) في تحسين مستويات أداء المهمة في شركات المستلزمات الطبية في مدينة عمان عند مستوى دلالة (α ≤ 0.05). ووجود تأثير ذو دلالة إحصائية للممارسات الإدارة المستندة على الأدلة (الاستخدامات المنهجية للممارسات المستندة على الأدلة) في تحسين مستويات الأداء السياقي في شركات المستلزمات الطبية في مدينة عمان عند مستوى دلالة (α ≤ 0.05). وفي ضوء النتائج أوصت الدراسة بالعمل على استقطاب الكفايات اللازمة لتحويل كافة الممارسات المستندة على الأدلة إلى واقع تطبيقي. والعمل على تطوير نظام العقوبات والجزاءات المعتمد في الشركات لما له دور من تحسين مستويات الأداء الوظيفي.
|
| 653 |
|
|
|a التنظيم الإداري
|a تقييم الأداء
|a تنمية الموارد البشرية
|a شركات المستلزمات الطبية
|a عمان
|
| 700 |
|
|
|9 256186
|a طويقات، أمجد فهد نهار
|g Twaqat, Amjad Fahed Nahar
|e مشرف
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-005-0563-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-005-0563-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-005-0563-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-005-0563-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-005-0563-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-005-0563-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-005-0563-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-005-0563-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-005-0563-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-005-0563-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-005-0563-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 788245
|d 788245
|
