ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور مديرى المدارس الثانوية الخاصة فى محافظة العاصمة عمان فى إثارة دافعية معلمى اللغة الإنجليزية نحو عملهم

العنوان بلغة أخرى: The Role Of Private Secondary School Principals In The Governorate Of The Capital Amman In Stimulating English Teachers Motivation Towards Their Job
المؤلف الرئيسي: الحمامي، لائقة إبراهيم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: مقابلة، عاطف يوسف (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2015
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 112
رقم MD: 788550
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة عمان العربية
الكلية: كلية العلوم التربوية والنفسية
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

135

حفظ في:
LEADER 03777nam a22003377a 4500
001 0071552
041 |a ara 
100 |9 418900  |a الحمامي، لائقة إبراهيم  |e مؤلف 
245 |a دور مديرى المدارس الثانوية الخاصة فى محافظة العاصمة عمان فى إثارة دافعية معلمى اللغة الإنجليزية نحو عملهم 
246 |a The Role Of Private Secondary School Principals In The Governorate Of The Capital Amman In Stimulating English Teachers Motivation Towards Their Job 
260 |a عمان  |c 2015 
300 |a 1 - 112 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة عمان العربية  |f كلية العلوم التربوية والنفسية  |g الاردن  |o 0558 
520 |a هدفت هذه الدراسة التعّرف إلى دور مديري المدارس الثانوية الخاصة في محافظة العاصمة عمان في إثارة دافعية معلمي اللغة الإنجليزية نحو عملهم. وقد تكونت عينة الدراسة من (300) معلم ومعلمة تم إختيار أفرادها من مجتمع الدراسة بالطريقة العشوائية. ولجمع البيانات تم تطوير إستبانة تكونت من ثلاثة مجالات تضمنت (70) فقرة. وتوصلت الدراسة إلى النتائج الآتية: - إن دور مديري المدارس الثانوية الخاصة في محافظة العاصمة عمان في اثارة دافعية معلمي اللغة الانجليزية نحو عملهم كان مرتفعاً، إذ بلغ المتوسط الحسابي (3.94)، بانحراف معياري (0.54). - لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى ((α≤0.05 في دور مديري المدارس الثانوية الخاصة في محافظة العاصمة عمان في إثارة دافعية معلمي اللغة الإنجليزية نحو عملهم تبعاً لمتغيري الخبرة والمؤهل العلمي. وفي ضوء نتائج الدراسة أوصت الباحثة بما يلي: 1. الإهتمام بدافعية معلمي اللغة الإنجليزية في النواحي المادية، لما لها من أثر على تقدم العملية التعليمية التعلمية. 2. تشجيع معلمي ومعلمات اللغة الإنجليزية على متابعة دراساتهم العليا لما لها من أثر على دافعيتهم. 3. تنظيم دورات تدريبية لمديري المدارس الثانوية الخاصة تتعلق بكيفية إثارة دافعية المعلمين نحو عملهم. 
653 |a الادارة المدرسية  |a مديرو المدارس الثانوية الخاصة  |a معلمو اللغة الانجليزية  |a الاداء الوظيفى  |a الدافعية للانجاز  |a عمان - الأردن 
700 |a مقابلة، عاطف يوسف  |g Magableh, Atef Yousif  |e مشرف  |9 318373 
856 |u 9802-016-001-0558-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-016-001-0558-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-016-001-0558-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-016-001-0558-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-016-001-0558-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-016-001-0558-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-016-001-0558-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-016-001-0558-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-016-001-0558-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-016-001-0558-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-016-001-0558-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 788550  |d 788550