أثر الإدارة الإستراتيجية على الرضا الوظيفي لدى العاملين في الدوائر الحكومية الفترة من 2013 - 2014 م
| العنوان بلغة أخرى: |
Impact on the Strategic Management of Job Satisfaction Among Employees in Government Departments |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العجالين، يحيى سليمان (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | البيلي، حمد عبدالرحمن حمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | أم درمان |
| الصفحات: | 1 - 197 |
| رقم MD: | 789023 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
| الكلية: | معهد البحوث والدراسات الأستراتيجية |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
178
| LEADER | 01780nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0071909 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 419312 |a العجالين، يحيى سليمان |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر الإدارة الإستراتيجية على الرضا الوظيفي لدى العاملين في الدوائر الحكومية الفترة من 2013 - 2014 م | ||
| 246 | |a Impact on the Strategic Management of Job Satisfaction Among Employees in Government Departments | ||
| 260 | |a أم درمان |c 2014 | ||
| 300 | |a 1 - 197 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة أم درمان الاسلامية |f معهد البحوث والدراسات الأستراتيجية |g السودان |o 0195 | ||
| 653 | |a الإدارة الإستراتيجية |a الرضا الوظيفي |a المؤسسات الحكومية |a موظفو القطاع العام |a جودة الأداء |a القرارات الإستراتيجية | ||
| 700 | |9 85225 |a البيلي، حمد عبدالرحمن حمد |e مشرف | ||
| 856 | |u 9818-003-019-0195-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9818-003-019-0195-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9818-003-019-0195-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9818-003-019-0195-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9818-003-019-0195-0.pdf |y الفصل التمهيدي | ||
| 856 | |u 9818-003-019-0195-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-003-019-0195-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-003-019-0195-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-003-019-0195-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9818-003-019-0195-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9818-003-019-0195-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 789023 |d 789023 | ||
عناصر مشابهة
-
استراتيجيات التطوير الإداري وأثرها في فاعلية القرارات الإستراتيجية من وجهة نظر العاملين بالدوائر الحكومية في منطقة الجوف في المملكة العربية السعودية
بواسطة: الرويلي، مسلط حمود منشور: (2014) -
التفويض وأثره على مستوى أداء العاملين في الدوائر الحكومية في مدينة إربد من وجهة نظر الإدارة الإشرافية
بواسطة: عجلوني، عمار سالم أحمد منشور: (2013) -
أثر ممارسات إدارة الجودة الشاملة على أداء العاملين في المستشفيات الحكومية الأردنية
بواسطة: بني عيسى، معاذ محمد عدنان أحمد منشور: (2019) -
أثر التمكين الوظيفي على الأداء من وجهة نظر الموظفين : دراسة ميدانية
بواسطة: ياسين، فاطمة لحسن أيت منشور: (2013) -
أثر السياسات التنظيمية والتمكين الوظيفى لدى العاملين فى الدوائر الحكومية فى منطقة تبوك بالمملكة العربية السعودية: دراسة تطبيقية
بواسطة: أبو هتلة، خالد سعيد منشور: (2008)
