ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر الإدارة الإستراتيجية على الرضا الوظيفي لدى العاملين في الدوائر الحكومية الفترة من 2013 - 2014 م

العنوان بلغة أخرى: Impact on the Strategic Management of Job Satisfaction Among Employees in Government Departments
المؤلف الرئيسي: العجالين، يحيى سليمان (مؤلف)
مؤلفين آخرين: البيلي، حمد عبدالرحمن حمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2014
موقع: أم درمان
الصفحات: 1 - 197
رقم MD: 789023
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية: معهد البحوث والدراسات الأستراتيجية
الدولة: السودان
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

180

حفظ في:
LEADER 01780nam a22003257a 4500
001 0071909
041 |a ara 
100 |9 419312  |a العجالين، يحيى سليمان  |e مؤلف 
245 |a أثر الإدارة الإستراتيجية على الرضا الوظيفي لدى العاملين في الدوائر الحكومية الفترة من 2013 - 2014 م 
246 |a Impact on the Strategic Management of Job Satisfaction Among Employees in Government Departments 
260 |a أم درمان  |c 2014 
300 |a 1 - 197 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة أم درمان الاسلامية  |f معهد البحوث والدراسات الأستراتيجية  |g السودان  |o 0195 
653 |a الإدارة الإستراتيجية  |a الرضا الوظيفي  |a المؤسسات الحكومية  |a موظفو القطاع العام  |a جودة الأداء  |a القرارات الإستراتيجية 
700 |9 85225  |a البيلي، حمد عبدالرحمن حمد  |e مشرف 
856 |u 9818-003-019-0195-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9818-003-019-0195-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9818-003-019-0195-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9818-003-019-0195-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9818-003-019-0195-0.pdf  |y الفصل التمهيدي 
856 |u 9818-003-019-0195-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9818-003-019-0195-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9818-003-019-0195-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9818-003-019-0195-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9818-003-019-0195-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9818-003-019-0195-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 789023  |d 789023