عناصر تقانة المعلومات الإدارية وأثرها في تحقيق إبداع العاملين : دراسة ميدانية في مديرية كهرباء المنطقة الشمالية
| المصدر: | مجلة الإدارة والاقتصاد |
|---|---|
| الناشر: | الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | سلمان، حيدر خضير (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | كغو، زينة منير (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | س37, ع100 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| الصفحات: | 107 - 122 |
| ISSN: |
1813-6729 |
| رقم MD: | 802935 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 03668nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0329299 | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |9 426502 |a سلمان، حيدر خضير |e مؤلف | ||
| 245 | |a عناصر تقانة المعلومات الإدارية وأثرها في تحقيق إبداع العاملين : |b دراسة ميدانية في مديرية كهرباء المنطقة الشمالية | ||
| 260 | |b الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد |c 2014 | ||
| 300 | |a 107 - 122 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 520 | |a يهدف البحث إلى التعرف على عناصر تقنية المعلومات الإدارية وأثرها في تحقيق إبداع العاملين في المنظمة المبحوثة، وتكونت العينة من (46) مديرا ومعاون مدير وعددا من رؤساء الأقسام والشعب والعاملين في المديرية اختيروا بصورة عشوائية، وقد اعتمد الباحث على المنهج الوصفي لملاءمته وطبيعة هذه الدراسة واستعمل الاستبيان أداة لجمع البيانات. وعولجت باستعمال مجموعة من الأدوات الإحصائية الوصفية مثل المتوسط الحسابي والانحراف المعياري والنسب المئوية وتحليل التباين الأحادي والانحدار متعدد الأبعاد معامل الارتباط، أظهرت نتائج التحليل وجود علاقة ارتباط وتأثير قوية بين جميع عناصر تقانة المعلومات الإدارية وإبداع العاملين، كما أظهرت نتائج التحليل تباين أراء أفراد العينة قيد الدراسة في امتلاكها لتقنيات عناصر تقنية المعلومات الإدارية تبعا لتبدل نوع التقنية وفي ضوء نتائج البحث قدم الباحثان عددا من المقترحات. |b This research aims to identify the elements of managerial information technology and their effect in achieving the innovation of employees in the sample organization. The sample consists of (46) managers and a number of lead Departunts chosen who have been chosen randomly. The researchers have depended on the descriptive method to be a suitable for this study, besides they have used the questionnaires as a means to collect the information. The data have been processed by using a collection of descriptive statistical tools such as (mean, mathematical average, standard deviation, percentages and correlation coefficient). The results of analysis have shown a strong relationship and great effect between the elements of managerial information technology and the innovation of employees, also these results have shown the difference of views among the individuals of topic sample by having the elements of managerial information technology in according to vary the technology , accordingly . The researchers proposed a number of suggestions. | ||
| 653 | |a تقنية المعلومات |a تقانة المعلومات الإدارية |a الإبداع |a إبداع العاملين |a مديرية كهرباء المنطقة الشمالية | ||
| 700 | |9 298861 |a كغو، زينة منير |e م. مشارك | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 007 |e Journal of Administration and Economics |f Maǧallaẗ al-idāraẗ wa-al-iqtiṣād |l 100 |m س37, ع100 |o 1148 |s مجلة الإدارة والاقتصاد |v 037 |x 1813-6729 | ||
| 856 | |u 1148-037-100-007.pdf | ||
| 930 | |d n |p y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 802935 |d 802935 | ||
عناصر مشابهة
-
نحو اعتماد نظم معلومات إدارية ناجحة باستخدام أسلوب عوامل النجاح الحاسمة : دراسة استطلاعية في مديرية توزيع كهرباء المنطقة الشمالية
بواسطة: حسين، هدى عبدالرحيم منشور: (2006) -
أثر تقانة المعلومات في تحقيق الإبداع الإداري الفندقي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين الإداريين في فندق رويال توليب الرشيد بغداد
بواسطة: القيسي، دنيا طارق أحمد منشور: (2017) -
أثر تكنولوجيا المعلومات والاتصال على أداء الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية: دراسة ميدانية للشركة الجزائرية لتوزيع الكهرباء والغاز مديرية التوزيع ورقلة
بواسطة: عمومن، بلخير منشور: (2022) -
قياس مدى التوجه نحو الارتجال التنظيمي: دراسة مسحية في محطات كهرباء المنطقة الشمالية
بواسطة: ياسين، سرمد وسمي منشور: (2022) -
أثر تطبيق الإدارة الاستراتيجية في فاعلية أداء العاملين: دراسة ميدانية في المؤسسة التعاونية الأردنية
بواسطة: الهواملة، عامر صبحي خضير منشور: (2023)
