تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > تمكين العاملين وأثره على تنمية...>الوصف

تمكين العاملين وأثره على تنمية الإبداع في المؤسسة: دراسة حالة مؤسسة فرتيال لصناعة الأسمدة البتروكميوية في الجزائر

العنوان بلغة أخرى: Employee Empowerment and Its Impact on Creativity Development In Company: Cas Study Fertial Company For Petrochemical Fertilizer Industry In Algeria
المصدر: مجلة رؤى اقتصادية
الناشر: جامعة الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: عبدالحفيظ، دايرة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: كيسرى، مسعود (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع11
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 259 - 275
DOI: 10.12816/0036787
ISSN: 2253-0088
رقم MD: 804736
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الإبداع | تنمية الإبداع | تمكين العاملين | مؤسسة فرتيال لصناعة الأسمدة البتروكميوية | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
تمكين العاملين | تنمية الإبداع | مؤسسة فرتيال | employees empowerment, , | creativity development | Fertial company
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

88

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على درجة تبني تمكين العاملين بأبعاده (الحرية و الاستقلالية، العمل الجماعي، التحفيز) وتأثير ذلك على تنمية الإبداع في مؤسسة فرتيال لصناعة الأسمدة البتروكميوية بالجزائر ، ولهذا الغرض فقد اقترح الباحثان نموذجا يتكون من متغير مستقل ومتغير تابع ، وقد أشارت النتائج المتوصل إليها بعد المعالجة الإحصائية بالاعتماد على برنامج spss إلى وجود علاقة ذات دلالة إحصائية وأثر إيجابي متوسط للتمكين العاملين على تنمية الإبداع، وبناءا على ذلك قدمت الدراسة جملة من التوصيات ،من أهمها التركيز على مبدأ المشاركة بالمعارف بين الأفراد، مما يزيد من إبداعية الأفراد في إطار فرق العمل المتمكنة

this study aims to identify the degree of adaptation of employees empowerment, (autonomy, teamwork, motivation) and its impact in creativity development in Fertial company, for this purpose ,the researchers designed a study model with two variables independent and dependent, after using the Spss program, the results showed a statistically significant relationship and positive impact between employee empowerment and creativity development ,based on the study provided a list of recommendations, and the most important is focusing on the principle of sharing knowledge between individuals, which increases the creativity In the context of empowered team work..
ISSN: 2253-0088

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.