أثر الحكم الجزائي في إنهاء الرابطة الوظيفية للموظف العام
| المصدر: | مجلة القضاء الإداري |
|---|---|
| الناشر: | زكرياء العماري |
| المؤلف الرئيسي: | العجارمة، نوفان العقيل (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج3, ع6 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
المغرب |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| الشهر: | ربيع |
| الصفحات: | 103 - 127 |
| ISSN: |
2028–831X |
| رقم MD: | 806553 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
127
| المستخلص: |
هدف البحث إلى التعرف على أثر الحكم الجزائي في إنهاء الرابطة الوظيفية للموظف العام. تضمن البحث ثلاثة فصول، الفصل الأول: الاحكام الجزائية التي تصدر بحق الموظف العام بالبراءة او عدم المسؤولية، واشتمل الفصل على مبحثين، المبحث الأول: المسئولية المدنية. المبحث الثاني: المسؤولية التأديبية. الفصل الثاني: الاحكام الجزائية التي تصدر بحق الموظف العام بالإدانة. واستعرض الفصل ثلاثة مباحث، المبحث الأول: الاحكام الجزائية التي لا تؤثر في الرابطة الوظيفية. وارتكز المبحث على مطلبين، المطلب الأول: الحكم على الموظف بجريمة ذات صفة سياسية. المطلب الثاني: الحكم على الموظف بعقوبة سالبة للحرية لمدة لا تزيد على ستة أشهر. المبحث الثاني: الجرائم التي تؤدي إلى إنهاء الرابطة الوظيفية. وتضمن المبحث عدة مطالب، المطلب الأول: الحكم على الموظف العام بجناية. المطلب الثاني: الحكم على الموظف العام بعقوبة سالبة للحرية تزيد على ستة أشهر. المطلب الثالث: الحكم على الموظف العام بجنحة مخلة بالشرف. المبحث الثالث: تعليق نفاذ الاحكام الجزائية وأثر ذلك على الرابطة الوظيفية. وتكون المبحث من مطلبين، المطلب الأول: وقف تنفيذ العقوبة الصادرة بحق الموظف العام. المطلب الثاني: زوال أثر الحكم الجزائي بسبب العفو. الفصل الثالث: تأثير الاحكام الجزائية في الإجراءات التأديبية وأثر ذلك في الرابطة الوظيفية. وارتكز الفصل على مبحثين، المبحث الأول: حالة الانتهاء من الإجراءات الجزائية قبل البدء في الإجراءات التأديبية. المبحث الثاني: حالة الانتهاء من الإجراءات التأديبية قبل صدور الاحكام الجزائية. توصلت نتائج البحث إلى إن الحكم الجزائي الصادر بعدم الإدانة، براءة كان أم عدم مسؤولية، لا يؤثر-كقاعدة عامة-في الرابطة الوظيفية للموظف العام، وإن كان من الجائز مساءلة الموظف تأديبياً في هذه الحالة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
|---|---|
| ISSN: |
2028–831X |
عناصر مشابهة
-
أثر الحكم الجزائي في إنهاء الرابطة الوظيفية للموظف العام
بواسطة: الرقاد، عبدالله خلف منشور: (2019) -
أثر الحكم الجزائي في إنهاء الرابطة الوظيفية للموظف العام
بواسطة: العجارمة، نوفان العقيل منشور: (2009) -
أثر حكم الإدانة الصادر بحق الموظف العام في إنهاء الرابطة الوظيفية: دراسة تحليلية مقارنة
بواسطة: الشياب، طايل محمود منشور: (2021) -
أثر المحاكمة التأديبية على ترقية الموظف العام : دراسة مقارنة بين القانونين الأردني والمصري
بواسطة: العجارمة، نوفان العقيل منشور: (2012) -
أثر الحكم الجزائي الصادر بالإدانة على تأديب الموظف العام في التشريعين الأردني والإماراتي
بواسطة: الضلاعين، أحمد عارف ربيع منشور: (2017)
