تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > مفهوم التدريب بين الأهمية والأ...>مارك

مفهوم التدريب بين الأهمية والأهداف

المصدر: مجلة العلوم الإقتصادية والسياسية
الناشر: جامعة بني وليد - كلية الإقتصاد والعلوم السياسية - بني وليد
المؤلف الرئيسي: المدنينى، هنية أبو بكر (مؤلف)
المجلد/العدد: س2, ع4
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2014
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 303 - 321
رقم MD: 823308
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
منظمات الأعمال | التدريب المهني | التنمية الإدارية | تنمية الموارد البشرية
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 02045nam a22002057a 4500
001 1581264
041 |a ara 
044 |b ليبيا 
100 |a المدنينى، هنية أبو بكر  |q Almadnini, Haniah Abu Bakr  |e مؤلف  |9 367430 
245 |a مفهوم التدريب بين الأهمية والأهداف 
260 |b جامعة بني وليد - كلية الإقتصاد والعلوم السياسية - بني وليد  |c 2014  |g سبتمبر 
300 |a 303 - 321 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a سعت هذه الدراسة إلى توضيح مفهوم التدريب وبيان أهمية التدريب من خلال التخصيصات الكبيرة من ميزانيات الدول والمنظمات للبرامج التدريبية, ومن خلال نتائج الدراسات والأبحاث التي بينت أثر التدريب على رفع مستوى الإنتاج و تحقيق رضا العملاء ، كما هدف البحث إلى التعرف على أهمية تحديد الاحتياجات التدريبية من خلال مجموعة من النقاط الأساسية التي تحقق نجاحات كبرى لأي منظمة من منظمات التدريب وإلى معرفة عناصر تحديد الاحتياجات التدريبية المتمثلة في المعارف والمعلومات و الخبرات والمهارات والاتجاهات والسلوك، وهدف البحث إلى التعرف على طرق تحديد الاحتياجات التدريبية المتمثلة في تحليل التنظيم وتحليل العمل وتحليل الفرد. 
653 |a منظمات الأعمال  |a التدريب المهني  |a التنمية الإدارية  |a تنمية الموارد البشرية 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 018  |l 004  |m س2, ع4  |o 1751  |s مجلة العلوم الإقتصادية والسياسية  |t Journal of Secret Economic Science  |v 002 
856 |u 1751-002-004-018.pdf 
930 |d n  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 823308  |d 823308 

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.