تطبيق نظم تخطيط موارد المؤسسة علي المؤسسات السودانية : دراسة حالة جامعة القران الكريم والعلوم الإسلامية
| المؤلف الرئيسي: | مكو، دالية محمد ابكر (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | يوسف، عادل (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | الخرطوم |
| الصفحات: | 1 - 98 |
| رقم MD: | 831925 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة النيلين |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
346
| المستخلص: |
تمثل إدارة الموارد البشرية إحدى الفروع الأساسية في كافة المؤسسات التي تنطوي تحتها عدة أقسام مثل السلفيات والإجازات والمرتبات والتأمين الصحي وغيرها. ولما كان العنصر البشري هو الأساس الذي تقوم عليه كافة أقسام الهيئة كان لابد من الاهتمام به ومراعاته وتوفير سبل الراحة له. وذلك يتمثل في تلبية احتياجاته في أقل زمن وأقل جهد وبسهولة ويسر ودقه وفي مشروعي هذا تطرق لحل جزء من مشاكل العنصر البشري التي تعيق احتياجاته وتؤثر على أدائه وإذا تم تطبيق هذا المشروع على أرض الواقع بإمكان الموظفين الاستعلام عن بياناتهم الشخصية والعامة والاستعلام عن علاواتهم وعن ترقياتهم وتقديم طلب إجازة أو طلب سلفيه. Open Erp هو عباره عن نظام برمجي متكامل لتخطيط موارد المؤسسات مفتوح المصدر كبرنامج جاهز للاستخدام وقابل للتعديل، وهذا النظام يتيح للمستخدمين سهولة التواصل بين أعضاءه ويكون المشروع هيكل شجري مقسم لمراحل فرعيه وهذه تكون مفيدة لتنظيم العمل في المؤسسة المطبق عليها النظام بدلا عن النظام المستخدم فيها (اليدوي). المنهجية المستخدمة في البحث المنهجية الوصفية والتحليلية. ومن أهم النتائج توفير الوقت والجهد في عملية استرجاع البيانات، سرية البيانات وحفظها من الضياع والتلف، مواكبة التطور التكنولوجي. ومن التوصيات التدريب الجيد للعاملين على التعامل مع النظام استخدام أجهزة بمواصفات عالية، عدم استخدام أنظمة الحماية المجانية، استخدام التوقيع الإلكتروني لضمان الموثوقية. |
|---|
عناصر مشابهة
-
تكنولوجيا المعلومات ودورها في تطوير أداء إدارة الموارد البشرية: دراسة حالة الشركة السودانية لخطوط أنابيب البترول
بواسطة: الشيخ محمد، محمد محمود محمد النور منشور: (2020) -
أثر تكنولوجيا المعلومات في إدارة جودة الخدمة الصحية بالتطبيق على مستشفي رويال كير
بواسطة: أحمد، محمد عبدالعزيز مبارك منشور: (2022) -
دور تطبيق إدارة الجودة الشاملة على أداء العاملين: دراسة حالة الشركة السودانية للموارد المعدنية المحدودة 2015-2021 م.
بواسطة: أحمد، هشام محمد ساتي محمد منشور: (2022) -
تنمية الموارد البشرية وأثرها في خلق الميزة التنافسية في الجامعات السودانية : دراسة حالة جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا
بواسطة: إبراهیم، محمد الصدیق العطایا منشور: (2015) -
واقع خدمات الإرشاد النفسي للطلاب في الجامعات السودانية: دراسة تطبيقية علي جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية
بواسطة: محمد، أحمد الطيب أحمد منشور: (2018)
