| LEADER |
03972nam a22003737a 4500 |
| 001 |
1473131 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 447136
|a مكو، دالية محمد ابكر
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a تطبيق نظم تخطيط موارد المؤسسة علي المؤسسات السودانية :
|b دراسة حالة جامعة القران الكريم والعلوم الإسلامية
|
| 260 |
|
|
|a الخرطوم
|c 2016
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 98
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة النيلين
|f كلية الدراسات العليا
|g السودان
|o 0680
|
| 520 |
|
|
|a تمثل إدارة الموارد البشرية إحدى الفروع الأساسية في كافة المؤسسات التي تنطوي تحتها عدة أقسام مثل السلفيات والإجازات والمرتبات والتأمين الصحي وغيرها. ولما كان العنصر البشري هو الأساس الذي تقوم عليه كافة أقسام الهيئة كان لابد من الاهتمام به ومراعاته وتوفير سبل الراحة له. وذلك يتمثل في تلبية احتياجاته في أقل زمن وأقل جهد وبسهولة ويسر ودقه وفي مشروعي هذا تطرق لحل جزء من مشاكل العنصر البشري التي تعيق احتياجاته وتؤثر على أدائه وإذا تم تطبيق هذا المشروع على أرض الواقع بإمكان الموظفين الاستعلام عن بياناتهم الشخصية والعامة والاستعلام عن علاواتهم وعن ترقياتهم وتقديم طلب إجازة أو طلب سلفيه. Open Erp هو عباره عن نظام برمجي متكامل لتخطيط موارد المؤسسات مفتوح المصدر كبرنامج جاهز للاستخدام وقابل للتعديل، وهذا النظام يتيح للمستخدمين سهولة التواصل بين أعضاءه ويكون المشروع هيكل شجري مقسم لمراحل فرعيه وهذه تكون مفيدة لتنظيم العمل في المؤسسة المطبق عليها النظام بدلا عن النظام المستخدم فيها (اليدوي). المنهجية المستخدمة في البحث المنهجية الوصفية والتحليلية. ومن أهم النتائج توفير الوقت والجهد في عملية استرجاع البيانات، سرية البيانات وحفظها من الضياع والتلف، مواكبة التطور التكنولوجي. ومن التوصيات التدريب الجيد للعاملين على التعامل مع النظام استخدام أجهزة بمواصفات عالية، عدم استخدام أنظمة الحماية المجانية، استخدام التوقيع الإلكتروني لضمان الموثوقية.
|
| 653 |
|
|
|a نظم المعلومات الإدارية
|
| 653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|
| 653 |
|
|
|a المؤسسات السودانية
|
| 653 |
|
|
|a جامعة القران الكريم والعلوم الإسلامية
|
| 700 |
|
|
|9 444396
|a يوسف، عادل
|e مشرف
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-0680-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-0680-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-0680-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-0680-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-0680-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-0680-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-0680-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-0680-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-0680-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-0680-6.pdf
|y 6 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-0680-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9818-006-001-0680-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 831925
|d 831925
|
