واقع التمكين الإداري وعلاقته بإدارة الأزمات : دراسة ميدانية على مديري الإدارات العليا والوسطى بالمستشفيات الليبية العامة بمدينة بنغازي
| العنوان بلغة أخرى: |
Rrelationship Between Empowerment And Crisis Management : A field Study on the Department Managers Upper and Middle in Public Hospitals in Benghazi, Libya |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الشريف، عبدالحكيم عبدالقادر (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | بوسنينه، الصديق (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | بنغازي |
| الصفحات: | 1 - 152 |
| رقم MD: | 833172 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة بنغازي |
| الكلية: | كلية الاقتصاد |
| الدولة: | ليبيا |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
807
| LEADER | 01926nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1474230 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 448141 |a الشريف، عبدالحكيم عبدالقادر |e مؤلف | ||
| 245 | |a واقع التمكين الإداري وعلاقته بإدارة الأزمات : |b دراسة ميدانية على مديري الإدارات العليا والوسطى بالمستشفيات الليبية العامة بمدينة بنغازي | ||
| 246 | |a Rrelationship Between Empowerment And Crisis Management : |b A field Study on the Department Managers Upper and Middle in Public Hospitals in Benghazi, Libya | ||
| 260 | |a بنغازي |c 2014 | ||
| 300 | |a 1 - 152 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة بنغازي |f كلية الاقتصاد |g ليبيا |o 0040 | ||
| 653 | |a التمكين الإداري |a تمكين العاملين |a الإثراء الوظيفى |a إدارة الأزمات |a مديري الإدارات العليا والوسطى |a المستشفيات الليبية العامة |a مدينة بنغازي | ||
| 700 | |9 448144 |a بوسنينه، الصديق |e مشرف | ||
| 856 | |u 9814-004-002-0040-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9814-004-002-0040-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9814-004-002-0040-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9814-004-002-0040-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9814-004-002-0040-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9814-004-002-0040-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9814-004-002-0040-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9814-004-002-0040-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9814-004-002-0040-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9814-004-002-0040-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9814-004-002-0040-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9814-004-002-0040-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 833172 |d 833172 | ||
عناصر مشابهة
-
إدارة الوقت وعلاقتھا بالأداء الوظیفي : دراسة میدانیة على مدیري الإدارات العلیا والوسطى في المستشفیات العامة والخاصة العاملة في مدینة بنغازي
بواسطة: العمامي، نھى محمد میلاد منشور: (2016) -
التطوير التنظيمى وعلاقته بفعالية اتخاذ القرارات الإدارية : دراسة ميدانية على عينة من مديرى الإدارات العليا والوسطى بالمستشفيات والمراكز الطبية الإيوائية العامة فى مدينة بنغازى
بواسطة: البرعصي، فاطمة عبدالفتاح إبراهيم منشور: (2015) -
واقع تمكين العاملين في القطاع الإداري العمومي ومعوقات تطبيقه من وجهة نظر العاملين: دراسة حالة مديرية التجارة لولاية المسيلة
بواسطة: قاسمي، كمال منشور: (2017) -
التمكين الإداري كاستراتيجية حديثة تستخدم في زيادة رضا العاملين في المؤسسات الخدمية : دراسة ميدانية على مستشفيات عامة بالجزائر
بواسطة: جدي، شوقي منشور: (2013) -
جودة الحياة الوظيفية وأثرها على مستوى تمكين العاملين: دراسة ميدانية على العاملين بمركز بنغازي الطبي بمدينة بنغازي - ليبيا
بواسطة: الفاخري، رجعة المبروك عوض منشور: (2018)
