| LEADER |
03190nam a22002897a 4500 |
| 001 |
1589395 |
| 024 |
|
|
|3 10.34118/0136-000-056-006
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a زويتي، سارة
|q Zouwaiti, Sarah
|e مؤلف
|9 416401
|
| 242 |
|
|
|a Organizational Loyalty of University Professors in The Context of Demographic Variations: Annaba University as A Model
|
| 245 |
|
|
|a الولاء التنظيمي للأساتذة الجامعيين في ظل المتغيرات الديمغرافية : جامعة عنابة نموذجا
|
| 260 |
|
|
|b جامعة عمار ثليجي بالأغواط
|c 2017
|g يوليو
|
| 300 |
|
|
|a 74 - 82
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a نهدف من خلال مقالنا هذا إلي دراسة الولاء التنظيمي وذلك من خلال دراسة ميدانية بالجامعة الجزائرية (جامعة عنابة نموذجا) اعتمادا علي استمارة تم توزيعها علي (40) أستاذ من قسمي الحقوق وقسم اللغة العربية وأدابها وبعد تحليل النتائج توصلنا إلي جملة من النتائج مفادها أنه لا توجد علاقة دالة إحصائيا بين ولاء الأستاذ الجامعي والجنس والسن والأقدمية في العمل والدرجة العلمية ومستوي الولاء متوسط بالنسبة للأستاذ الجامعي وذلك نظرا لعد تحقق الفرضيات الجزئية، ومنه نستنتج أن المتغيرات لا تؤثر في ولاء الأستاذ الجامعي.
|
| 520 |
|
|
|b We aim through our article to examine organizational loyalty through field study in Algerian universities (University of Annaba these), depending on the form that was distributed to (40) Professor of law sections and section Arabic language and literature, and after analyzing the results reached a number of conclusions that their is no relationship between Professor loyalty function and by sex and age walakdmh work and scientific degree, Medium level of loyalty for the Professor, and that due to lack of partial hypotheses and conclude that the demographic variables does not effect the loyalty of University Professor
|
| 653 |
|
|
|a السياسة التعليمية
|a البرامج التعليمية
|a الوسائل التعليمية
|a الولاء التنظيمي
|a أعضاء هيئة التدريس
|a المتغيرات الديموغرافية
|a جامعة عنابة
|a الجزائر
|a طلاب الجامعات
|a مستخلصات الأبحاث
|
| 692 |
|
|
|a الولاء
|a الولاء التنظيمي
|a الأستاذ الجامعي
|a المتغيرات الديمغرافية
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 006
|f Dirāsāt
|l 056
|m ع56
|o 0136
|s دراسات
|t Studies
|v 000
|x 1112-4652
|
| 856 |
|
|
|u 0136-000-056-006.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 995 |
|
|
|a AraBase
|
| 999 |
|
|
|c 833486
|d 833486
|
