إدارة المعرفة أساس لتحسن أداء المنظمات: دراسة نظرية
| المصدر: | مجلة الحقوق والعلوم الإنسانية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة زيان عاشور بالجلفة |
| المؤلف الرئيسي: | بن حجوبة، حميد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Benhadjouba, Hamid |
| مؤلفين آخرين: | دواح، بلقاسم (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج10, ملحق |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الشهر: | أوت |
| الصفحات: | 124 - 137 |
| ISSN: |
1112-8240 |
| رقم MD: | 836930 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
220
| LEADER | 02382nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1592901 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 449910 |a بن حجوبة، حميد |g Benhadjouba, Hamid |e مؤلف | ||
| 245 | |a إدارة المعرفة أساس لتحسن أداء المنظمات: |b دراسة نظرية | ||
| 260 | |b جامعة زيان عاشور بالجلفة |c 2017 |g أوت | ||
| 300 | |a 124 - 137 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تهدف هذه الدراسة على الكشف عن دور ومساهمة إدارة المعرفة وتطبيقاتها في تحسين أداء المنظمات، خاصة في ظل ما تبحث عنه المنظمات اليوم من حلول وأنظمة تساعدها على تحقيق النجاح، البقاء والاستمرار، وقد توصلت الدراسة إلى وجود علاقة قوية بين إدارة المعرفة وأداء المنظمة من خلال دور تطبيقاتها في تحسين ورفع الأداء سواءا على المنظمة أو عمليات المنظمة، أو كفاءة الفرد العامل في المنظمة. | ||
| 520 | |b The purpose of this study is to detect the role of the contribution of knowledge management and its applications in improving the performance of organizations, especially in term of what organization is looking to have such a solutions systems that could help them to achieve success, stability, this study find out a strong relationship between the knowledge management and performance of the organization of the role of its applications in improving and performance whether the organization or operations of the organization, or the efficiency of the individual and group of the organization. | ||
| 653 | |a إدارة المعرفة |a الأداء المؤسسي |a تحسين الأداء |a تكنولوجيا المعلومات | ||
| 700 | |a دواح، بلقاسم |g Douah, Belkacem |e م. مشارك |9 449911 | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 009 |e Journal of Law and Human Sciences |l 992 |m مج10, ملحق |o 0767 |s مجلة الحقوق والعلوم الإنسانية |v 010 |x 1112-8240 | ||
| 856 | |u 0767-010-992-009.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 999 | |c 836930 |d 836930 | ||
عناصر مشابهة
-
إدارة المعرفة ودورها في أداء المنظمات بالتطبيق على مصانع الأدوية في الجمهورية اليمنية
بواسطة: بارحمة، توفيق مهدي العلوي منشور: (2017) -
إدارة المعرفة ودورها في تطوير الأداء المؤسسي لمراكز تكنولوجيا المعلومات من منظور طريقة تنظيم المجتمع: دراسة مطبقة على عينة من مراكز المعلومات بإدارات الأحياء بمحافظة الإسكندرية
بواسطة: غباري، أمل محمد سلامة منشور: (2018) -
أثر إدارة المواهب على إدارة المعرفة: دراسة تطبيقية على شركات خدمات الإنترنت في مصر
بواسطة: الشربيني، صفاء أحمد منشور: (2017) -
تحقيق الإبداع في المؤسسة من خلال إدارة المعرفة: دراسة حالة قطاع الاتصالات الهاتف النقال - موبيليس
بواسطة: بن سالم، عبدالحكيم منشور: (2017) -
أثر تطبيق إدارة المعرفة على أداء القادة في المنظمات التطوعية: دراسة تطبيقية على المنظمات التطوعية العاملة بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: الجعيد، عبدالله بن معيوف منشور: (2017)
