العنوان بلغة أخرى: |
The Role of the Bottleneck Based on Competencies Method in Solving Productive Problems: Field Study at the Center of the Liquefied Gas Unit Biskra |
---|---|
المصدر: | مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية |
الناشر: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
المؤلف الرئيسي: | حجازي، إسماعيل (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Hedjazi, Ismail |
مؤلفين آخرين: | عبدالحفيظ، بوخرس (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | ع30 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2017
|
الشهر: | سبتمبر |
الصفحات: | 413 - 420 |
DOI: |
10.35156/1173-000-030-064 |
ISSN: |
2170-1121 |
رقم MD: | 843722 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الكفاءات | مرجعية الكفاءات | عنق الزجاجة المبنية على الكفاءات | تقييم الكفاءات | Competencies | Competency Reference | Bottleneck Based on Competencies | Competency Evaluation
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى المساهمة في تكييف طريقة عنق الزجاجة المطبقة في مجال تسيير الإنتاج لتحديد الاختناقات في السلاسل الإنتاجية على مجال تسيير الموارد البشرية، وهو المجال الذي يحتاج في ظل التنافسية الحادة التي يشهدها المحيط إلى أدوات كمية تمكنه من التقييم الدقيق لمجموع الكفاءات وتحليل نقاط القوة وتقويتها ونقاط الضعف ومعالجتها. This study aims at contributing to adapting the bottleneck method that applied in the field of production management to determinate the bottlenecks in production chains on the field of human resource management, this field which in highly competitive environment needs a quantitative tools that enable it to determination and accurate evaluation the total competencies and identify the strengths and weaknesses. Where the output of the method represent in axes expressed by knowledge. |
---|---|
ISSN: |
2170-1121 |