ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دراسة تقييمية لواقع إدارة المو...>الوصف

دراسة تقييمية لواقع إدارة الموارد البشرية بمديريات الشباب والرياضة بمحافظات جنوب الصعيد

العنوان المترجم: An Evaluational Study of The Reality of Human Resources Management in Youth and Sports Directorates in Southern Upper Egypt Governorates
المصدر: مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية
الناشر: جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية
المؤلف الرئيسي: محروس، يحيى فكري محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mahrous, Yehia Fekry
مؤلفين آخرين: عبدالكريم، عمرو عباس (م. مشارك) , سليم، عبدالحق سيد عبدالباسط (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع45, ج2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: نوفمبر
الصفحات: 555 - 592
DOI: 10.21608/JPRR.2017.72400
ISSN: 2682-3950
رقم MD: 847017
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الإدارة الرياضية | التنمية البشرية | إدارة الموارد البشرية | مدريات الشباب والرياضة
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

45

حفظ في:
المستخلص: سعي البحث إلى تقديم دراسة تقييمية لواقع إدارة الموارد البشرية بمديريات الشباب والرياضة بمحافظات جنوب الصعيد. اعتمد البحث على المنهج الوصفي. تكونت أداة البحث من استبيان واقع إدارة الموارد البشرية بمديريات الشباب والرياضة بمحافظات جنوب الصعيد. وأشارت نتائج البحث لوجود فروق دالة إحصائياً بين اراء عينة البحث في جميع العبارات وفي اتجاه عدم الموافقة، مما يشير إلى وجود قصور شديد في الواقع الفعلي لتخطيط الموارد البشرية، وترجع هذه النتيجة إلى أن واقع تخطيط الموارد البشرية يغيب عن اذهان مسئولي التخطيط بوزارة الشباب والرياضة نظراً لصعوبة إقناع المسئولين بمدي أهمية الموارد البشرية وواقع ممارسة إدارة وتخطيط الموارد البشرية في المنظمات المصرية ، يشير إلى مدي القصور في تطبيق هذه المنظمات لأنشطة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية بمديريات الشباب والرياضة. كما توجد فروق دالة إحصائية بين اراء عينة البحث في جميع العبارات في اتجاه عدم الموافقة، مما يشير إلى وجود قصور شديد في الواقع الفعلي للحوافز والترقيات. واختتم البحث باستعراض أبرز الاستنتاجات ومنها، عدم وجود سياسة وخطط واضحة لإدارة الموارد البشرية داخل مديريات الشباب والرياضة. عدم وجود إدارة متخصصة تحت مسمي إدارة الموارد البشرية بمديريات الشباب والرياضة. وأوصي البحث بضرورة التخطيط الاستراتيجي للتدريب لإعداد وتنمية العاملين بمديريات الشباب والرياضة بحيث يستطيعوا المشاركة في قيادة المديرية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
ISSN: 2682-3950

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.