ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دافعية الإنجاز لدى العمال غير...>الوصف

دافعية الإنجاز لدى العمال غير المشرفين بمديريات الشباب والرياضة

المصدر: مجلة الإبداع الرياضي
الناشر: جامعة محمد بوضياف المسيلة - معهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية
المؤلف الرئيسي: عبدالوهاب، ميروح (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abdulwahab, Mairrouh
مؤلفين آخرين: بورغدة، محمد مسعود (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع6
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2012
الشهر: جوان
الصفحات: 142 - 156
DOI: 10.47337/1787-000-006-011
ISSN: 2170-0818
رقم MD: 850653
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
المشرفين الرياضين
مديريات الشباب والرياضة
دافعية الإنجاز
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

11

حفظ في:
المستخلص: يحاول البحث دراسة العلاقة الارتباطية بين العمال غير المشرفين بمديريات الشباب والرياضة من فئتي الخبرة المهنية (من 01 إلى 10 سنة) والفئة (من 11 إلى 20 سنة) في دافعية الإنجاز، ومعرفة هل هناك فروق ذات دلالة إحصائية بينهم تعود إلي عامل الخبرة المهنية. تشير النتائج إلي وجود علاقة ارتباطية موجبة عالية بين فئتي الخبرة المهنية في دافعية الإنجاز، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية بين فئتي الخبرة المهنية في دافعية الإنجاز تعود إلي عامل الخبرة المهنية.

This article investigates the correlation between two types of non supervisor workers in achievement motivation, And to know if the significant statestical differences between the two types are due to the professional experience. The first has a professional experience from 01 to 10 years, and the second has a professional experience from 11 to 20 years. The results revealed a high positive correlation and significant statestical
ISSN: 2170-0818

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.