| LEADER |
03904nam a22003857a 4500 |
| 001 |
1477700 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 459641
|a آل نملان، عبدالرحمن عوض علي
|g Al-Namlan, Abdul Rahman
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في الأداء المؤسسي من خلال التعلم التنظيمي في المستشفيات الخاصة في دولة قطر
|
| 246 |
|
|
|a Impact of Electronic Human Resources Management on Organizational Performance through Organizational Learning at the Private Hospitals in the State of Qatar
|
| 260 |
|
|
|a المفرق
|c 2017
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 102
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة آل البيت
|f كلية إدارة المال والاعمال
|g الاردن
|o 0545
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى قياس وتحليل أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في الأداء المؤسسي من خلال التعلم التنظيمي في المستشفيات في دولة قطر. وتكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في المستشفيات الخاصة في دولة قطر. وتمثلت عينة الدراسة بالمديرين ورؤساء الأقسام والعاملين في المستشفيات الخاصة في دولة قطر، فيما شملت وحدة التحليل عينة عشوائية من أفراد مجتمع الدراسة والبالغ عددهم (372) مبحوثاً. ولتحقيق أهداف الدراسة واختبار فرضياتها استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، من خلال استبانة استخدمت كأداة رئيسة لجمع البيانات. وتم استخدام العديد من الوسائل والأساليب الإحصائية أبرزها المتوسطات الحسابية، والانحرافات المعيارية، وتحليل الانحدار المتعدد وتحليل المسار. وبعد إجراء عملية التحليل لبيانات الدراسة وفرضياتها توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أبرزها: وجود تأثير ذو دلالة إحصائية لإدارة الموارد البشرية الإلكترونية في الأداء المؤسسي. ووجود تأثير ذو دلالة إحصائية لإدارة الموارد البشرية الإلكترونية في التعلم التنظيمي. ووجود تأثير ذو دلالة إحصائية للتعلم التنظيمي في الأداء المؤسسي. ووجود تأثير ذي دلالة إحصائية لإدارة الموارد البشرية الإلكترونية في الأداء المؤسسي من خلال التعلم التنظيمي.
|
| 653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية الإلكترونية
|
| 653 |
|
|
|a التعلم التنظيمي
|
| 653 |
|
|
|a الأداء المؤسسي
|
| 653 |
|
|
|a المستشفيات الخاصة
|
| 653 |
|
|
|a قطر
|
| 700 |
|
|
|a الحوري، سليمان إبراهيم
|g Al Hawary, Silieman Ibraheem
|e مشرف
|9 100015
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0545-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0545-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0545-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0545-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0545-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0545-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0545-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0545-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0545-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0545-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-001-0545-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 855157
|d 855157
|
