LEADER |
03325nam a22003377a 4500 |
001 |
1478121 |
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 460105
|a الحميدى، مهدى عبدالجار الله
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a أثر التمكين الإداري في إبداع العاملين في الجامعات الخاصة الأردنية
|
246 |
|
|
|a Impact of the Managerial Empowerment on the Employees Innovation in The Jordanian Private Universities
|
260 |
|
|
|a المفرق
|c 2017
|
300 |
|
|
|a 1 - 102
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة آل البيت
|f كلية إدارة المال والاعمال
|g الاردن
|o 0407
|
520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر التمكين الإداري في إبداع العاملين في الجامعات الخاصة الأردنية، ولتحقيق أهداف الدراسة واختبار فرضياتها قام الباحث بتطوير استبانة وتوزيعها على عينة عشوائية تكونت من (366) موظفا وموظفة في الجامعات الأردنية الخاصة، وبعد إجراء المعالجات الإحصائية المناسبة تبين وجود أثر للتمكين الإداري على إبداع العاملين في الجامعات المبحوثة في الأبعاد (تفويض السلطة، الاتصال ومشاركة المعلومات، بناء فرق العمل التأثير، حفز العاملين، والقوة)، حيث جاء "بعد القوة" في المرتبة الأولى، بينما جاء بعد "حفز العاملين" في المرتبة الأخيرة، كما أظهرت النتائج وجود فروق بين المتوسطات الحسابية لآراء أفراد العينة حول مستوى التمكين الإداري وإبداع العاملين تبعا لبعض المتغيرات الشخصية، وأوصت الدراسة بضرورة تشجيع العاملين على الإبداع والابتكار من خلال التشارك بالمعرفة والأفكار بوضوح، والاهتمام ببيئة العمل وتحسينها لرفع الروح المعنوية للعاملين، وذلك من خلال تعزيز قدرة العاملين على اتخاذ القرارات باستقلالية.
|
653 |
|
|
|a التمكين الإدارى
|a الإبداع الإدارى
|a إبداع العاملين
|a الجامعات الخاصة
|a الأردن
|
700 |
|
|
|a الصمادي، زياد محمد علي
|g Al-Smadi, Ziad Muhammad Ali
|e مشرف
|9 133593
|
856 |
|
|
|u 9802-005-001-0407-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9802-005-001-0407-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9802-005-001-0407-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9802-005-001-0407-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9802-005-001-0407-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-005-001-0407-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-005-001-0407-3.pdf
|y 3 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-005-001-0407-4.pdf
|y 4 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-005-001-0407-O.pdf
|y الخاتمة
|
856 |
|
|
|u 9802-005-001-0407-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
856 |
|
|
|u 9802-005-001-0407-S.pdf
|y الملاحق
|
930 |
|
|
|d y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 855708
|d 855708
|