| LEADER |
04107nam a22003857a 4500 |
| 001 |
1478779 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 460757
|a كساب، زيد عصام حسن
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر القيادة التحويلية على رأس المال البشري في شركة أمنية لخدمات الهواتف المتنقلة
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Transformational Leadership on Human Capital at Umniah Company for Mobile Phone Services
|
| 260 |
|
|
|a عمان
|c 2017
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 147
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة عمان العربية
|f كلية الأعمال
|g الاردن
|o 0487
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر القيادة التحويلية على رأس المال البشري في شركة أمنية لخدمات الهواتف المتنقلة، واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي لجمع البيانات، وتحليلها، وتصنيفها، وتم اعتماد أسلوب الاستبانة لجمع البيانات المتعلقة بموضوع الدراسة، ومن ثم تحليل تلك البيانات باستخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS)، وتكونت عينة الدراسة من الأفراد العاملين في الشركة، والمصنفين ضمن الإدارات العليا، وهم مجموع المديرين، ورؤساء الأقسام في الشركة، وعددهم (100)، وتوصلت الدراسة إلى جملة من النتائج من أهمها، وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (α = 0.05) للقيادة التحويلية، والتي ت، مثل: المتغير المستقل بأبعاده (التأثير المثالي، والحافز الإلهامي، والاستثارة الفكرية، والاعتبار الفردي) على رأس المال البشري بما يمثله من أبعاد معرفية، ومهارية، وقدرات، وخبرات، والتي تمثل أساسا استمرارية النمو المهني للموظف، وبالتالي زيادة الإنتاجية، ودقتها، وهذا يعود بالفائدة على الشركة، وخرجت الدراسة بتوصيات من أهمها الاعتماد على نمط القيادة التحويلية في شركة أمنية إذ بينت الدراسة أهمية استخدام هذا النمط، وانعكاسه الإيجابي على رأس المال البشري في الشركة، وتطوير مهارة العاملين فيها، ورفع مستواهم الثقافي من خلال المحاضرات، والمؤتمرات بما في ذلك من فائدة تنعكس على إنتاجية، ومصداقية الشركة، وكذلك التركيز على عنصر الاعتبار الفردي إذ دلت النتائج على أنه الأكثر تأثيرا من الناحية الإحصائية في رأس المال البشري.
|
| 653 |
|
|
|a القيادة التحويلية
|
| 653 |
|
|
|a رأس المال البشري
|
| 653 |
|
|
|a الحافز الإلهامي
|
| 653 |
|
|
|a خدمات الهواتف المتنقلة
|
| 653 |
|
|
|a الأردن
|
| 700 |
|
|
|a الخوالدة، خلدون
|g Al-Khawaldeh, Khaldoun
|e مشرف
|9 460698
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0487-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0487-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0487-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0487-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0487-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0487-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0487-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0487-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0487-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0487-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0487-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 856444
|d 856444
|
