1اختر هذا السجل

Perceived Benefits and Barriers to Participation in Exercise among Jordanian University Students

العنوان بلغة أخرى:	المنافع والمعوقات المدركة لممارسة النشاط البدني من قبل طلبة الجامعات الأردنية
المؤلف:	الخوالدة، خلدون حمدان
المصدر:	مجلة البلقاء للبحوث والدراسات , مج23, عدد خاص
الناشر:	جامعة عمان الأهلية - عمادة الدراسات العليا والبحث العلمى
تاريخ:	2020
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	23 - 32
المستخلص:	النشاط البدني غير الكافي هو عامل خطورة للعديد من الأمراض غير السارية. من هنا جاءت هذه الدراسة لدراسة المنافع والمعوقات المدركة لممارسة النشاط البدني من قبل طلبة الجامعات الأردنية.... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

7

2اختر هذا السجل

أثر البراعة التنظيمية على الأداء الاستراتيجي في شركة زين العراق للاتصالات

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Organizational Ambidexterity on Strategic Performance of Zain Mobile Iraq Telecom Company
المؤلف:	البغيلي، فاروق محمد مرضي
المصدر:	مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية , مج6, ع1
الناشر:	جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2021
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	364 - 380
المستخلص:	تهدف الدراسة الحالية إلى قياس أثر البراعة التنظيمية (براعة الاستكشاف، وبراعة الاستغلال، وهيكل تنظيمي مرن) في الأداء الاستراتيجي (المنظور المالي، ومنظور الزبون، ومنظور العمليات الدا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

119

3اختر هذا السجل

أثر التطوير التنظيمي على تحسين الأداء المؤسسي في دائرة الأحوال المدنية والجوازات

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Organizational Development on Improving in Situational Performance at Civil Status and Passport Department
المؤلف:	حياصات، حسين علي إبراهيم
تاريخ:	2017
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على "أثر التطوير التنظيمي على تحسين الأداء المؤسسي في دائرة الأحوال المدنية والجوازات"، ولتحقيق هدف الدراسة تم تطوير استبانة، وتم التأكد من صدقها وثباته... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

710

4اختر هذا السجل

أثر القيادة التحويلية على رأس المال البشري في شركة أمنية لخدمات الهواتف المتنقلة

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Transformational Leadership on Human Capital at Umniah Company for Mobile Phone Services
المؤلف:	كساب، زيد عصام حسن
تاريخ:	2017
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر القيادة التحويلية على رأس المال البشري في شركة أمنية لخدمات الهواتف المتنقلة، واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي لجمع البيانات، وتحليلها، وتصنيف... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

276

5اختر هذا السجل

أثر إدارة الوقت في أداء المستشفيات الخاصة في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Time Management on the Performance of Private Hospitals in Jordan
المؤلف:	السليحات، طالب عيادة علي
المصدر:	مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية , مج2, ع1
الناشر:	جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	38 - 69
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة للتعرف إلى أثر إدارة الوقت في أداء المستشفيات الخاصة في الأردن، من خلال معرفة أثر وظائف إدارة الوقت على أداء المستشفيات الخاصة، وبلغت عينة الدراسة (212) عاملا، واع... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

25

6اختر هذا السجل

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في جودة الأداء في المستشفيات الحكومية الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resource Management Practices on Performance Quality at Jordanian Government Hospitals
المؤلف:	أبو الشوارب، امتثال أسعد إبراهيم
المصدر:	مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية , مج7, ع3
الناشر:	جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	122 - 146
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية بأبعادها (التوظيف التعويضات، تقييم الأداء) في جودة الأداء بأبعادها (رضا المراجعين، اتخاذ القرارات إدارة الوقت الان... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

14

7اختر هذا السجل

أثر نموذج كيرك باتريك في قياس عائد التدريب على المسار الوظيفي في وزارة العمل في سلطنة عمان

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Kirkpatrick's Model in Measure of Training Return on Career Path in Ministry of Labor in Sultanate of Oman
المؤلف:	البرعمي، سالم بن أحمد بن بخيت
المصدر:	مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية , مج7, ع2
الناشر:	جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	358 - 381
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى قياس أثر نموذج كيرك باتريك في قياس عائد التدريب (مستوى ردود الفعل، مستوى التعلم، مستوى السلوك، مستوى النتائج) على المسار الوظيفي بأبعاده (تخطيط المسار الوظيفي... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

47

8اختر هذا السجل

أثر إدارة المخاطر في تحقيق الميزة التنافسية في الأندية الرياضية الأردنية المحترفة

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Risk Management in Achieving Competitive Advantage at Jordanian Professional Sports Club
المؤلف:	بني عبده، عماد أحمد سليمان
المصدر:	مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية , مج7, ع2
الناشر:	جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	60 - 86
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر إدارة المخاطر في تحقيق الميزة التنافسية في الأندية الرياضية الأردنية المحترفة، ولتحقيق هدف الدراسة تم اتباع المنهج الوصفي التحليلي، وقد تم قياس... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

40

9اختر هذا السجل

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على أداء الموظفين في مستشفى الإسراء

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Human Resources Management’s on employees Performance in Israa Hospital
المؤلف:	الزيادات، حاكم سعد
تاريخ:	2017
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الممارسات التي تنتهجها إدارة الموارد البشرية (استقطاب الموارد البشرية، تنمية الموارد البشرية، تحفيز الموارد البشرية) على أداء الموظفين في مستشفى الإ... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

217

10اختر هذا السجل

نظام التعويضات وأثره على الرضا الوظيفي لدى العاملين في شركة مياهنا الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Compensation System on Job Satisfaction Among Employees at Jordanian Water Company
المؤلف:	الرحاحلة، محمود عبدالفتاح
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر نظام التعويضات على الرضا الوظيفي في شركة مياهنا الأردنية، وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي للتعامل مع متغيرات الدراسة، وتكونت عينة الدرا... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

187

11اختر هذا السجل

أثر السلوك الفردي على الأداء المؤسسي في شركة البوتاس العربية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of individual behavior on Corporation performance in the Arab Potash Company
المؤلف:	أحمد، نادية فواز احمد
تاريخ:	2018
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى تبيان الأثر للسلوك الفردي على الأداء المؤسسي في شركة البوتاس العربية في الأردن، حيث شمل مجتمع الدراسة مديرو المستويات الإدارية (العليا، الوسطى والتنفيذية) والب... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

219

12اختر هذا السجل

أثر إدارة المواهب في الإبداع الوظيفي في مجموعة المناصير في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Talent Management in job Creativity in Al-Manaseer Group in Jordan
المؤلف:	الخوالده، هيثم ناصر محمد
تاريخ:	2020
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى قياس أثر إدارة المواهب على الإبداع الوظيفي في مجموعة المناصير في الأردن، وقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وتكون مجتمع الدراسة من مجموعة المناصير في ا... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

167

13اختر هذا السجل

أثر التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في الأداء المؤسسي في مجموعة المناصير في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Strategic Planning for Human Resources in Institutional Performance in Manaseer Group in Jordan
المؤلف:	زهران، إبراهيم يونس إبراهيم
تاريخ:	2020
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت الدراسة الحالية إلى قياس أثر التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية (البنية التحتية، تحليل البيئة الداخلية والخارجية، ترجمة الأهداف الاستراتيجية، التقويم والرقابة) في الأداء المؤ... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

189

14اختر هذا السجل

أثر الاستشراف الاستراتيجي في تعزيز الريادة في المصارف التجارية العراقية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Strategic Foresight in Entrepreneurial Enhancement in Iraqi Commercial Banks
المؤلف:	محمد، محمد عدنان محمد
تاريخ:	2020
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى قياس أثر الاستشراف الاستراتيجي في تعزيز الريادة في المصارف التجارية العراقية، وقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وتكون مجتمع الدراسة من كافة المصارف ال... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

238

15اختر هذا السجل

دور دعم المشرف كمتغير معدل في أثر الثقافة التنظيمية في أداء العاملين في المستشفيات الخاصة في عمان الأردن...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Supervisor Support as a Moderator Variable in the Impact of Organizational Culture on Employees Performance at Private Hospitals in Amman-Jordan
المؤلف:	القضاة، فتحي عز الدين محمد
تاريخ:	2020
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى قياس دور دعم المشرف كمتغير معدل في أثر الثقافة التنظيمية في أداء العاملين في المستشفيات الخاصة في عمان الأردن، وقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، و... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

50

16اختر هذا السجل

أثر تبني التوجه الريادي في إدارة الأزمات في المشاريع الصغيرة والمتوسطة

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Adopting Entrepreneurial Orientationin Crisis Management at the Small and Medium Project
المؤلف:	موسى، محمد صبحي محمود
تاريخ:	2020
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة للتعرف على التوجه الريادي بأبعاده (الإبداع، الاستباقية، تبني المخاطرة)، وأثرها على إدارة الأزمات بأبعادها (الإنذار المبكر، الاستعداد والوقاية، احتواء الضرر) في الم... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

201

17اختر هذا السجل

أثر إدارة الوقت على أداء المستشفيات الخاصة في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Time Management on the Performance of Private Hospitals in Jordan
المؤلف:	السليحات، طالب عيادة علي
تاريخ:	2017
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى معرفة اثر إدارة الوقت على أداء المستشفيات الخاصة في الأردن، من خلال معرفة أثر وظائف إدارة الوقت على أداء المستشفيات الخاصة، وبلغت عينة الدراسة (212) عاملا، واع... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

265

18اختر هذا السجل

أثر التمكين في أداء العاملين في الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Empowerment on the Performance of Employees in Jordanian Public Shareholding Industrial Companies
المؤلف:	مهيرات، بشار منصور
تاريخ:	2022
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

86

19اختر هذا السجل

أثر أخلاقيات الأعمال في الأداء الوظيفي في الجامعات الأردنية الخاصة: الدور الوسيط للرضا الوظيفي

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Business Ethics on Job Performance in Jordanian Private Universities: The Mediating Role of Job Satisfaction
المؤلف:	أبو الجزر، نوال أحمد سليم
تاريخ:	2021
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

126

20اختر هذا السجل

الإبداع التنظيمي وأثره على جودة الخدمات المقدمة في المستشفيات الخاصة الأردنية

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Organizational Creativity and its Impact on the Quality of Service Provided in Jordanian Private Hospitals
المؤلف:	العيسة، وائل إبراهيم عبدالهادي
تاريخ:	2021
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

7

عدد مرات التحميل

119

عدد مرات التحميل

710

عدد مرات التحميل

276

عدد مرات التحميل

25

عدد مرات التحميل

14

عدد مرات التحميل

47

عدد مرات التحميل

40

عدد مرات التحميل

217

عدد مرات التحميل

187

عدد مرات التحميل

219

عدد مرات التحميل

167

عدد مرات التحميل

189

عدد مرات التحميل

238

عدد مرات التحميل

50

عدد مرات التحميل

201

عدد مرات التحميل

265

عدد مرات التحميل

86

عدد مرات التحميل

126

عدد مرات التحميل

22

دليل المستخدم

دليل الفيديو