| LEADER |
03801nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1615559 |
| 024 |
|
|
|3 10.21608/JCES.2017.51716
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 465080
|a مناع، عاطف جمال الدين محمد إبراهيم
|q Manna, Atef Jamaluldin Mohammed Ibrahim
|e مؤلف
|
| 242 |
|
|
|a The Impact of Knowledge Management on Learning, Growth and Internal Processes of Organizations
|
| 245 |
|
|
|a تأثير إدارة المعرفة على التعلم والنمو والعمليات الداخلية بالمنظمات
|
| 260 |
|
|
|b جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
|c 2017
|
| 300 |
|
|
|a 258 - 287
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|b The study aims to identify the impact of knowledge management to learn and grow in the textile organizations in Egypt. Study model consists of four stages of knowledge management, namely, (Acquisition, storage, deployment, utilization) as an independent variable in addition to the learning and growth of (23) organizations working in textile sector in Egypt, and collected data from a sample of (429) members of the middle and top management through a questionnaire for this purpose. Findings of the study, low in knowledge management practices, as well as the low levels of learning and growth, internal processes in these organizations. Also indicated a significant effect for the stages of knowledge management to learn and grow in these organizations. The study recommended that organizations can this sector be guided by them in how to operationalize those practices for the benefit of learning and growth and internal operations.
|
| 520 |
|
|
|a تهدف الدراسة إلى التعرف على تأثير إدارة المعرفة على التعلم والنمو والعمليات الداخلية في منظمات الغزل والنسيج في مصر. وقد اعتمدت الدراسة على نموذجا مكون من أربعة مراحل لإدارة المعرفة وهي (الاكتساب، التخزين، النشر، الاستفادة) كمتغير ستقل بالإضافة إلى التعلم والنمو والعمليات الداخلية للمنظمات محل الدراسة والبالغ عدد (٢٣) تعمل في قطاع الغزل والنسيج في مصر، وجمعت البيانات من عينة قوامها (٤٢٩) فرنا من الإدارة الوسطى والعليا عن طريق استبانة مصممة لهذا الغرض أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة تدني كل من ممارسات إدارة المعرفة، علاوة على تدني مستويات التعلم والنمو والعمليات الداخلية في هذه المنظمات. بالإضافة إلى وجود أثر معنوي لمراحل إدارة المعرفة على التعلم والنمو في المنظمات محل الدراسة. وأوصت الدراسة بالتوصيات التي يمكن لمنظمات هذا القطاع الاسترشاد بها في تفعيل تلك الممارسات لصالح التعلم والنمو والعمليات الداخلية.
|
| 653 |
|
|
|a إدارة المعرفة
|
| 653 |
|
|
|a الأداء التنظيمي
|
| 653 |
|
|
|a التنظيم الإداري
|
| 773 |
|
|
|4 إدارة الأعمال
|6 Business
|c 011
|e Journal of Commercial & Environmental Studies (JCES)
|f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tuğāriyyaẗ wa Al-Buḥūṯ Al-Bī’iyyaẗ
|l 985
|m مج8, ملحق
|o 0335
|s المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
|v 008
|x 2090-3782
|
| 856 |
|
|
|u 0335-008-985-011.pdf
|n https://jces.journals.ekb.eg/article_51716.html
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 863372
|d 863372
|
