| LEADER |
03891nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1615978 |
| 024 |
|
|
|3 10.12816/0044594
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الأردن
|
| 100 |
|
|
|a بن السبتي، عبدالمالك
|g Ben Sebti, Abd-Elmalek
|e مؤلف
|9 268780
|
| 242 |
|
|
|a Organizational Culture and Its Role in Activating the Management of Excellence in Algerian University Libraries: A Field Study at The Central Library of Larbi Ben M'Hidi University, Oum El Bouaghi
|
| 245 |
|
|
|a الثقافة التنظيمية ودورها في تفعيل إدارة التميز في المكتبات الجامعية الجزائرية : دراسة ميدانية بالمكتبة المركزية لجامعة العربي بن مهيدي أم البواقي
|
| 260 |
|
|
|b جمعية المكتبات والمعلومات الأردنية
|c 2017
|g كانون الأول
|
| 300 |
|
|
|a 11 - 58
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن إحدى متطلبات إدارة التميّز المتمثّلة في الثقافة التنظيمية من خلال اتخاذ المكتبة المركزية لجامعة العربي بن مهيدي بأم البواقي كمكان للدراسة الميدانية التي تمت في السنة الجامعية 2016/2017، حيث استخدمنا المنهج الوصفي، واعتمدنا على وسيلة الاستبيان في جمع بيانات الدراسة، والذي وزع على كل الإطارات المكتبية العاملة بها، والمقدّر عددهم بـ20 مكتبياً. وقد توصّلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: مساهمة العمل الجماعي في الرفع من أداء العاملين بالمكتبة، إلى جانب بروز الثقافة التنظيمية بالمكتبة محل الدراسة، ناهيك عن التحفيز المقدم من طرف المسؤولين لفائدة المكتبيين، هذا الأخير الذي يشجعهم على الإبداع الذي يمثل عنصراً هاماً من عناصر إدارة التميّز.
|
| 520 |
|
|
|b This study attempts to identify one of the requirements excellence managementas exemplified by the organizational culture. A field study was conducted at the University Larabi Ben Mhidi Central Library in Oum El Bouaki. A survey was conducted in the academic year 2016–2017. The descriptive methodology was usedin this study. The questionnaire was used as a data collection tool. It was distributed to 20 senior executives working in the library. The study revealed a number of results that showed mainly: the role of group-work activities in improving the workers’ performance in the library andthe emergence of the organizational culture in the library. In addition to that, motivation provided by the managers to the librarians encouraged the latter to be innovative. That skill represented in the study was one of the most important elements of excellencemanagement in libraries.
|
| 653 |
|
|
|a المكتبات الجامعية
|a إدارة المكتبات
|a الثقافة التنظيمية
|a جامعة العربي بن مهيدي
|
| 692 |
|
|
|b Oum-El-Bouaghi
|b Algeria
|b central library
|b Excellence management
|b organizational culture
|b University Larbi Ben M’hidi
|
| 773 |
|
|
|4 علوم المعلومات وعلوم المكتبات
|6 Information Science & Library Science
|c 001
|e The Jordan Journal of Libraries and Information Science
|f Al-mağallaẗ al-urdaniyyaẗ li-l-maktabāt wa-al-maʿlūmāt
|l 004
|m مج52, ع4
|o 1163
|s المجلة الأردنية للمكتبات والمعلومات
|v 052
|x 2308-0981
|
| 700 |
|
|
|9 298659
|a كشار، صبرينة
|q Kashar, Sabrinah
|e م. مشارك
|
| 856 |
|
|
|u 1163-052-004-001.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 863780
|d 863780
|
