دور استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في التطوير المستمر للرعاية الصحية : دراسة تطبيقية مقارنة بين المستشفيات الحكومية والخاصة في العاصمة عمان
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Human Resources Management Strategies on Continuous Improvement of Health Care : A comparative study between the public and private hospitals in the Capital, Amman |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الرجوب، سلامة رضوان احمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عساف، عبدالمعطي محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 238 |
| رقم MD: | 866050 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة العلوم الإسلامية العالمية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
457
| LEADER | 02109nam a22004097a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1482556 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 384188 |a الرجوب، سلامة رضوان احمد |e مؤلف | ||
| 245 | |a دور استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في التطوير المستمر للرعاية الصحية : |b دراسة تطبيقية مقارنة بين المستشفيات الحكومية والخاصة في العاصمة عمان | ||
| 246 | |a The Role of Human Resources Management Strategies on Continuous Improvement of Health Care : |b A comparative study between the public and private hospitals in the Capital, Amman | ||
| 260 | |a عمان |c 2014 | ||
| 300 | |a 1 - 238 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة العلوم الإسلامية العالمية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 1526 | ||
| 653 | |a إدارة الموارد البشرية | ||
| 653 | |a تقيم الأداء | ||
| 653 | |a الرعاية الصحية | ||
| 653 | |a المستشفيات الحكومية | ||
| 653 | |a المستشفيات الخاصة | ||
| 653 | |a عمان (الأردن) | ||
| 700 | |9 274567 |a عساف، عبدالمعطي محمد |q Assaf, Abdulmuati Mohamed |e مشرف | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1526-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1526-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1526-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1526-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1526-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1526-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1526-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1526-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1526-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1526-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1526-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1526-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1526-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 866050 |d 866050 | ||
عناصر مشابهة
-
الحوافز المادية والمعنوية وأثرها على أداء العاملين: دراسة تطبيقية على المستشفيات الخاصة في العاصمة عمان
بواسطة: القضاة، حسن صالح سليمان منشور: (2017) -
دور التسويق الداخلي في تحسين الأداء التسويقي للرعاية الصحية : دراسة ميدانية على المستشفيات الخاصة العاملة في مدينة عمان / الأردن
بواسطة: أبو الرب، عبدالمعطي سليمان عبدالمعطي منشور: (2013) -
إدارة الموارد البشرية وفاعلية الأداء في القطاع الصحي الأردني " دراسة ميدانية "
بواسطة: الفرحان، أمل حمد منشور: (2011) -
أثر تطبيق استراتيجية تطوير الموارد البشرية على تطبيق الجودة الشاملة في المستشفيات الأردنية الخاصة: مستشفى الاستقلال بالعاصمة عمان - الأردن
بواسطة: القضاة، حسن صالح سليمان منشور: (2019) -
الجودة الشاملة والأداء المؤسسي : دراسة استطلاعية لآراء الإداريين في بعض مستشفيات القطاع الخاص في منطقة العاصمة عمان / الأردن
بواسطة: نصيرات، فريد توفيق منشور: (2007)
