أثر إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية فى الإبداع التنظيمى : دراسة ميدانية على شركات الاتصالات الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact Of Human Resource Management Strategies On Organizational Innovation : Field Study on Jordanian Telecommunications Companies |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | السعايده، فهد حامد عبدالله (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الهواري، سامر فواز (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 139 |
| رقم MD: | 867564 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة العلوم الإسلامية العالمية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
655
| LEADER | 01817nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1483157 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 467452 |a السعايده، فهد حامد عبدالله |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية فى الإبداع التنظيمى : |b دراسة ميدانية على شركات الاتصالات الأردنية | ||
| 246 | |a The Impact Of Human Resource Management Strategies On Organizational Innovation : |b Field Study on Jordanian Telecommunications Companies | ||
| 260 | |a عمان |c 2014 | ||
| 300 | |a 1 - 139 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة العلوم الإسلامية العالمية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 1436 | ||
| 653 | |a إدارة الموارد البشرية |a تقييم الأداء |a الإبداع التنظيمى |a شركات الاتصالات الأردنية | ||
| 700 | |a الهواري، سامر فواز |g Alhawari, Samer Fawaz |e مشرف |9 463664 | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1436-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1436-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1436-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1436-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1436-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1436-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1436-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1436-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1436-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1436-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1436-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-023-002-1436-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 867564 |d 867564 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر إدارة المواهب على الإبداع التنظيمي في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: الخالدي، سليم سميح سليم منشور: (2021) -
الاغتراب الوظيفي وأثره على كفاءة وفاعلية الأداء التنظيمي في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: أبو حمور، حسام محمود جميل منشور: (2018) -
أثر التطبيع التنظيمي على التعلم التنظيمي في شركة زين للاتصالات - الأردن
بواسطة: صلاح، عبير أحمد محمد منشور: (2024) -
أثر إدارة المواهب على استراتيجية المحيط الأزرق: دراسة ميدانية على شركات الاتصال المحمول
بواسطة: وهدان، هيام محمد أحمد منشور: (2023) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في التميز المنظمي: الدور الوسيط للتفكير الاستراتيجي في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: الفقهاء، زيد نايل عيسى منشور: (2023)
