| LEADER |
04010nam a22002177a 4500 |
| 001 |
1618713 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الأردن
|
| 100 |
|
|
|a بلخضر، مسعودة سليمان
|g Ben lakhdar, Messaouda
|e مؤلف
|9 350175
|
| 245 |
|
|
|a متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية بمنظمات الأعمال
|
| 260 |
|
|
|b مركز البحث وتطوير الموارد البشرية رماح ومختبر التنمية التنظيمية وإدارة الموارد البشرية جامعة البليدة 2 لونيسي علي الجزائر
|c 2017
|g نوفمبر
|
| 300 |
|
|
|a 219 - 228
|
| 336 |
|
|
|a بحوث المؤتمرات
|b Conference Proceedings
|
| 520 |
|
|
|e هدفت الورقة البحثية إلى تسليط الضوء على متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية بمنظمات الأعمال. وسعت إلى تناول الجانب المفاهيمي للإدارة الإلكترونية من خلال التعرف على الفروقات التي تميزها عن الإدارة التقليدية، والتعرف على متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية مع الإشارة إلى أبرز المعوقات التي تحول دون ذلك، والتعرف على الآثار المترتبة على تطبيق الإدارة الإلكترونية من خلال البحث في إيجابياتها وسلبياتها. وقسمت الورقة البحثية إلى ثلاثة أجزاء، تناول الجزء الأول ماهية الإدارة الإلكترونية. وناقش الجزء الثاني متطلبات وعراقيل تطبيق الإدارة الإلكترونية. وتضمن الجزء الثالث الآثار التنظيمية لتطبيق الإدارة الإلكترونية بين الإيجابيات والسلبيات. واختتمت الورقة البحثية بالإشارة إلى أن الإدارة الإلكترونية تعتبر نقطة تحول من الإدارة التقليدية بكل سلبياتها وتعقيداتها إلى إدارة تتمتع بكافة مواصفات الإدارة العلمية المتطورة، ومن أجل تطبيق هذا الأسلوب لابد من أن تعمل منظمات الأعمال على توفير المتطلبات الضرورية لتفعيله داخلها، من خلال الاستثمار الفعال في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وتوفير البنية التحتية اللازمة لضمان نجاحه، بالإضافة إلى توفير التشريعات الراعية لهذه التكنولوجيا وتنمية وتأهيل العنصر البشري للتكفل بمجمل القضايا التقنية المتولدة عن الاستخدامات الرقمية ضمن الفضاء الإلكتروني، إلى جانب العمل على رفع الوعي بفوائد ومزايا هذا الأسلوب لتيسير عملية الاندماج في الاقتصاد الرقمي بفضل ما توفره الإدارة الإلكترونية من سهولة وسرعة في إجراء التعاملات المحلية والدولية وبأقل جهد ومال ووقت. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
| 653 |
|
|
|a الإدارة الإلكترونية
|a التحول الرقمي
|a العمليات الإدارية
|a منظمات الأعمال
|
| 700 |
|
|
|a طويل، حسونة
|e م. مشارك
|9 467481
|
| 773 |
|
|
|c 022
|d عمان
|i مركز البحث وتطوير الموارد البشرية (رماح) ومخبر التنمية التنظيمية وإدارة الموارد البشرية جامعة علي لونيسي البليدة 2
|l 000
|o 7483
|s أبحاث المؤتمر الدولي المحكم: الإدارة الإلكترونية بين الواقع والحتمية
|v 000
|
| 856 |
|
|
|u 7483-000-000-022.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 867612
|d 867612
|
