ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور أسلوب كایزن ( الأنموذج الی...>الوصف

دور أسلوب كایزن ( الأنموذج الیاباني ) في تحسین أداء المؤسسة : دراسة حالة اتصالات الجزائر للهاتف النقال أوریدوا ولایة بشار

العنوان بلغة أخرى: The Role of the Kaizen Method ( The Japanese Model ) in Improving the Performance of the Institution : The Study of the Case of Algeria Telecom for - Mobile Phone Ooreedo-Wilaya of Bechar
المصدر: مجلة الدراسات المالية والمحاسبية والإدارية
الناشر: جامعة العربي بن مهيدي أم البواقي - مخبر المالية، المحاسبة، الجباية والتأمين
المؤلف الرئيسي: بوسالم، أبو بكر (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Bousalem, Aboubaker
مؤلفين آخرين: شهید، هدى (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع8
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 626 - 640
DOI: 10.35392/1772-000-008-032
ISSN: 2352-9962
رقم MD: 871612
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
تقييم الأداء | أداء المؤسسة | كایزن | منظمات الأعمال | اتصالات الجزائر للهاتف النقال أوریدوا
كلمات المؤلف المفتاحية:
أداء | أوريدوا | كايزن | منظمات الأعمال | performance | ooredoo | Kaizen | business organizations
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

205

حفظ في:
المستخلص: لقد أصبحت الإدارة اليوم مفتاحا للتقدم والرقي ذلك أن النجاح الذي تحققه كل مؤسسة مرهون بالعملية التسييرية، التي تنوعت أساليبها بفضل التحديات المفروضة على الإدارة والمديرين ومع استمرار التغيرات والتطورات الجديدة، انصب اهتمام المؤسسات تبنيها لأساليب التسيير الحديثة والوظائف الإدارية لتحقيق أحسن الأداء، وبالتالي تحقيق أهداف المؤسسة، واقتصار الدراسة هذه على أسلوب كايزن باعتباره من بين أهم أساليب التسيير الحديثة المعتمدة، ومعرفة مدى تطبيقه في مؤسسة أوريدوا في ولاية بشار.

Today's management has become a key to progress so that the success of any organization depends on steering process that diversified methods thanks to the challenges imposed on management and directors with the new changes and developments, the focus of the institutions adopting modern management methods and administrative functions to achieve the best performance, and thus achieve the objectives of the Foundation and limitation of the study.
ISSN: 2352-9962

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.