LEADER |
03383nam a22002297a 4500 |
001 |
1622643 |
024 |
|
|
|3 10.37258/1282-000-033-011
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b المغرب
|
100 |
|
|
|a بنحساين، محمد
|g Binhasayen, Mohammed
|e مؤلف
|9 192808
|
242 |
|
|
|a The Gender and Moroccan Social Law
|
245 |
|
|
|a النوع والقانون الاجتماعي المغربي
|
260 |
|
|
|b دار السلام للطباعة والنشر
|c 2016
|g دجنبر
|
300 |
|
|
|a 233 - 256
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e سلطت الدراسة الضوء على النوع والقانون الاجتماعي المغربي. وجاءت الدراسة في مبحثين، الأول فيه عرض لمقتضيات تشريعية تكرس المساواة بين الأجراء والأجيرات، فقد شكلت مدونة الشغل مناسبة للمشرع لتظمينها قواعد تحقق المساواة والمناصفة في ميدان العمل المأجور بين الجنسين وذلك من خلال مجموعة من المقتضيات التشريعية ذات التطبيق العام، إلى جانب أخرى موجهة فقط لفئة النساء الأجيرات. والثاني فيه بيان لحدود الحماية القانونية للأجيرات، فقد نص المشرع على مجموعة من المقتضيات تروم تحقيق المساواة بين الجنسين من خلال منع التمييز من حيث الجنس، والحالة الزوجية، واعتبار التحرش الجنسي الصادر عن المشغل بسببه بمثابة فصل تعسفي في حالة ثبوت ارتكابه من طرف المشغل، فإن تفعيل هذه المقتضيات يعتبر صعبا حينما يكون المتضرر امرأة، وإذا كانت مدونة الشغل قد تضمنت مجموعة من الضمانات لفائدة الأجراء والأجيرات على السواء، فقد استبعد تطبيقها على بعض الفئات يعتبر عدد النساء فيها. وختاما فأنه إذا كان يسجل للمشرع المغربي إصداره لمجموعة من القواعد القانونية تروم تحقيق المساواة بين الجنسين في مجال العمل، فإن تطبيقها العملي أثبت صعوبة تفعليها، وإغفال حماية بعض الفئات من النساء، وعدم مراعاة وضعية المرأة حين تحديد شروط الاستفادة من بعض المنافع الاجتماعية، ما يفرض مزيدا من العمل في هذا الإطار من خلال معالجة تلك النقائص بشكل يحقق المساواة بين الجنسين، وبالتالي تمكين المرأة مثلها مثل الرجل من مقومات المساهمة في التنمية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021
|
653 |
|
|
|a القوانين والتشريعات
|a القانون الاجتماعى
|a المساواه الاجتماعية
|a المغرب
|
773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 011
|f Maǧallaẗ al-qanūn al-maġribī
|l 033
|m ع33
|o 1282
|s مجلة القانون المغربي
|t Journal of Moroccan Law
|v 000
|x 1114-4971
|
856 |
|
|
|u 1282-000-033-011.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 872051
|d 872051
|