أثر المناخ التنظيمي على السلوك الإبداعي في الجامعات الأردنية الخاصة : الدور الوسيط للمواطنة التنظيمية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Organizational Climate on Creative Behavior in Private Jordanian Universities : The Intermediary Role of Regulatory Citizenship |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الجميلي، مهدي خلف علي أحمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Ali, Mahdi Khalaf |
| مؤلفين آخرين: | عبابنة، هايل طلاق محمود (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 161 |
| رقم MD: | 875492 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1156
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر المناخ التنظيمي على السلوك الإبداعي في الجامعات الأردنية الخاصة، ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، حيث تكون مجتمع الدراسة من جميع أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الأردنية الرسمية والخاصة، وتم اختيار عينة عشوائية مكونة (297) عضو هيئة التدريس، حيث قام الباحث بتوزيع (350) استبانة على أعضاء هيئة التدريس، استرد منها الباحث (330) وبعد مراجعة الاستبانات تبين أن هناك (33) استبانات غير صالحة للتحليل الإحصائي، بهذا فقد بلغ عدد عينة الدراسة (297)، وبعد إجراء التحليل الإحصائي توصلت الدراسة إلى العديد من النتائج منها: يوجد أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى (α ≤ 0.05) للمناخ التنظيمي على المواطنة التنظيمية في الجامعات الأردنية، كما أن هناك أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى (α ≤ 0.05) للمواطنة التنظيمية على مستوى السلوك الإبداعي في الجامعات الأردنية من وجهة نظر المبحوثين. وأوصت الدراسة بعديد من التوصيات أهمها: ضرورة دعم البيئة التنظيمية بما يسمح بتنمية الإبداع، والابتكار الإداري، والعمل على اتخاذ القرارات لحل المشكلات المزمنة. |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور التمكين الوظيفي كمتغير وسيط بين المناخ التنظيمي والمواطنة لدى موظفي الخلايا الجوارية للتضامن
بواسطة: حمادوش، عبدالسلام منشور: (2022) -
أثر المناخ التنظيمى السائد على سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة حالة أمانة عمان الكبرى
بواسطة: محمد، سامى نايف منشور: (2018) -
الدور الوسيط للأمن الوظيفي في العلاقة بين المناخ التنظيمي وسلوك المواطنة التنظيمية: دراسة حالة مجموعة جياد الصناعية
بواسطة: الدار، فطومة أبكر جبر منشور: (2019) -
أثر المناخ التنظيمي على السلوك الابداعي للعاملين: دراسة ميدانية في المديرية الجهوية لمؤسسة موبيليس بورقلة
بواسطة: بلحسن، أسماء منشور: (2018) -
دور مناخ الخدمة في تعزيز سلوكيات المواطنة التنظيمية الموجهة بالخدمة: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية باليمن
بواسطة: سليم، عبدالرحمن ناجي محمد منشور: (2021)
