| LEADER |
02830nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1625818 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|a جوهر، وفاء
|e مؤلف
|9 206163
|
| 245 |
|
|
|a الحماية القانونية للمرأة الأجيرة على ضوء مدونة الشغل والاتفاقيات الدولية
|
| 260 |
|
|
|b كلية العلوم القانونية والإقتصادية والإجتماعية بمراكش
|c 2017
|
| 300 |
|
|
|a 257 - 278
|
| 336 |
|
|
|a بحوث المؤتمرات
|b Conference Proceedings
|
| 520 |
|
|
|e هدف البحث إلى التعرف على الحماية القانونية للمرأة الأجيرة على ضوء مدونة الشغل والاتفاقيات الدولية. تناول البحث مظاهر الحماية المقررة للمرأة الأجيرة من خلال منع التمييز ضد المرأة الأجيرة من خلال نطاق إعمال مبدأ منع التمييز ضد المرأة الأجيرة، والتمييز الإيجابي لفائدة المرأة الأجيرة متضمنًا ضوابط العمل النسوي الليلي والحق في الراحة، وحق المرأة الأجيرة في الراحة، وحماية الأمومة. وأشار إلى حماية المرأة أثناء تنفيذها لعقد الشغل وتضمن حماية الحقوق الشخصية للمرأة الأجيرة، والحماية الجسدية والنفسية للمرأة. واختتم البحث بالتأكيد على أن النصوص التشريعية المغربية المنظمة لعمل المرأة تتضمن مقاربة متطورة مقارنة مع التصورات الدولية في هذا المجال، وأن المرأة تعاني ضعفًا وحرمانًا من الضمانات المقررة لها تشريعًا وهو ما يجعل مقاربة التحسيس بحقوق المرأة العاملة مطلبًا آنيًا يقتضي تظافر جهود فعاليات المجتمع المدني والإعلام الوطني من أجل العمل على نشر ثقافة حقوق المرأة والتوعية بها. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
|
| 653 |
|
|
|a المرأة العاملة
|a الاتفاقيات الدولية
|a حقوق المرأة
|a مدونة الشغل
|a المغرب
|
| 773 |
|
|
|c 013
|d مراكش
|i كلية العلوم القانونية والإقتصادية والإجتماعية بمراكش
|l 000
|m مج2
|o 8520
|s أشغال الندوة العلمية: القانون المغربي في مطلع القرن الحادي والعشرين - دراسات مهداة تكريماً للأستاذ محمد الشافعي
|v 002
|
| 856 |
|
|
|u 8520-002-000-013.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 876962
|d 876962
|
