ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







مدي ممارسة مديرات مدارس التعليم العام للبنات بمحافظة الحناكية للقيادة التحويلية وسبل تفعيلها

العنوان بلغة أخرى: The Scope at which Principals of Public Education Schools for Girls at Al Hinakiyah Province Practice Transformational Leadership and Ways to Activate it
المصدر: مجلة العلوم التربوية والنفسية
الناشر: جامعة البحرين - مركز النشر العلمي
المؤلف الرئيسي: السيسى، أريج حمزة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): El-Sisi, Areej Hamza
مؤلفين آخرين: الحربي، غريبة هليل (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج18, ع2
محكمة: نعم
الدولة: البحرين
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: يونيو
الصفحات: 221 - 254
DOI: 10.12785/JEPS/180208
ISSN: 1726-3670
رقم MD: 879371
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة التحويلية | Transformational Leadership | الحناكية | Al Hinakiyah | مديرو المدارس | school principals | مدارس التعليم العام | Public Education Schools
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

57

حفظ في:
LEADER 05472nam a22003377a 4500
001 1628364
024 |3 10.12785/JEPS/180208 
041 |a ara 
044 |b البحرين 
100 |a السيسى، أريج حمزة  |g El-Sisi, Areej Hamza  |e مؤلف  |9 123693 
245 |a مدي ممارسة مديرات مدارس التعليم العام للبنات بمحافظة الحناكية للقيادة التحويلية وسبل تفعيلها 
246 |a The Scope at which Principals of Public Education Schools for Girls at Al Hinakiyah Province Practice Transformational Leadership and Ways to Activate it 
260 |b جامعة البحرين - مركز النشر العلمي  |c 2017  |g يونيو 
300 |a 221 - 254 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b The study aimed to recommend ways to activate transformational leadership at public education schools for girls at A1 Hinakiyah Province by exploring the level at which Transformational Leadership is being exercised in schools. In order to achieve objectives, the analytic descriptive approach was used, through the distribution of a questionnaires to a sample of 220 female teachers, in addition to conducting an interview with five school principals. The questionnaire was composed of 28 statements, distributed into four areas, namely attraction, inspirational motivation, intellectual encouragement, and paying attention to individuals. Some of the most important findings were that principals in public education schools for girls at A1 Hinakiyah Province practice Transformational Leadership at an amod level. Moreover, at the dimensional levels, attraction came at a very high level, while other dimensions came in a descending order as follows: paying attention to individuals, intellectual encouragement and finally inspirational motivation. There were no statistically significant differences at (a <0.05) for the teachers' estimations of the levels at which school principals exercise Transformational Leadership at Public Education Schools for Girls at A1 Hinakiyah Province that can be ascribed to expertise, training courses and study stage variables. Part of the recommendations offered included adoption of the transformational vision, which members of the educational institution should embrace and direct their objectives to achieve. Moreover, training courses ought to be conducted for school principals before joining the teaching profession. 
520 |a هدف البحث تقديم سبل مقترحة لتفعيل القيادة التحويلية بمدارس التعليم العام للبنات بمحافظة الحناكية من خلال الكشف عن درجة ممارسة القيادة التحويلية بالمدارس، ولتحقيق أهداف البحث استخدم المنهج الوصفي التحليلي، من خلال توزيع الاستبانة كأداة للبحث على عينة قوامها 220 معلمة، إضافة إلى إجراء مقابلة مع 5 مديرات، وتكونت الاستبانة من 28 عبارة، موزعة على أربعة محاور وهي: الجاذبية، والدافع الإلهامي، والتشجيع الفكري، والاهتمام بالأفراد، وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج الحاسوب الإحصائي (spss)، ومن أهم النتائج: أن مديرات مدارس التعليم العام بالحناكية يمارسن القيادة التحويلية بدرجة متوسطة، وعلى مستوى الأبعاد جاء تحقق بعد الجاذبية بدرجة كبيرة، أما باقي الأبعاد فجاءت مرتبة تنازليا كالآتي: الاهتمام بالأفراد، يليه التشجيع الفكري، ثم الدافع الإلهامي. ولا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (a>0.05) بين تقديرات المعلمات لدرجة ممارسة مديرات مدارس التعليم العام بالحناكية للقيادة التحويلية تعزى إلى متغيرات الخبرة، والدورات، والمرحلة. ومن بين التوصيات المقدمة: تبنى رؤية تحويلية، يؤمن بها أفراد المنظمة التعليمية، وتوجيه الأهداف لتحقيقها، وإقامة دورات تدريبية لمديرات المدارس قبل التحاقهن بالوظائف التعليمية. 
653 |a القيادة التحويلية 
653 |a مديرو المدارس 
653 |a الحناكية (السعودية) 
653 |a التعليم العام 
692 |a القيادة التحويلية  |b Transformational Leadership 
692 |a الحناكية  |b Al Hinakiyah 
692 |a مديرو المدارس  |b school principals 
692 |a مدارس التعليم العام  |b Public Education Schools 
700 |9 473713  |a الحربي، غريبة هليل  |e م. مشارك  |g Alharbi, Gharibah H. 
773 |4 التربية والتعليم  |4 علم النفس  |6 Education & Educational Research  |6 Psychology, Applied  |c 008  |e Journal of Educational and Psychological Sciences  |f Maǧallaẗ al-’ulūm al-tarbawiyyaẗ wa-al-nafsiyyaẗ  |l 002  |m مج18, ع2  |o 0040  |s مجلة العلوم التربوية والنفسية  |v 018  |x 1726-3670 
856 |u 0040-018-002-008.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EduSearch 
999 |c 879371  |d 879371