| LEADER |
03699nam a22002897a 4500 |
| 001 |
1630151 |
| 024 |
|
|
|3 10.12816/0037276
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b فلسطين
|
| 100 |
|
|
|a الديراوى، أيمن حسن
|g Al-Derawi, Ayman Hassan
|q Aldirawi, Ayman Hassan
|e مؤلف
|9 361571
|
| 242 |
|
|
|a The Impact Of Strategic Planning On The Performance Of Organizations:
|b An Applied Study On NGOs Working In The Gaza Strip
|
| 245 |
|
|
|a أثر التخطيط الاستراتيجي على اداء المنظمات:
|b دراسة تطبيقية على المنظمات الأهلية العاملة فى قطاع غزة
|
| 260 |
|
|
|b جامعة فلسطين - عمادة الدراسات العليا والبحث العلمي
|c 2017
|g مارس
|
| 300 |
|
|
|a 273 - 302
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدف البحث إلي دراسة العلاقة بين التخطيط الاستراتيجي وأداء المنظمات الأهلية العاملة في قطاع غزة، وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي من خلال تطبيق أسلوب العينة العشوائية من المنظمات الاجتماعية العاملة بقطاع غزة مقدارها (250) مفردة تم استرداد (227) استبانة بمعدل استجابة بلغت (90.8%) ومن اهم النتائج التي قدمت البحث: وجود علاقة ارتباطية موجبة بين جميع أبعاد التخطيط الاستراتيجي (أهداف، صياغة، إعداد، تطبيق، رقابة وتقييم التخطيط الاستراتيجي) وأداء المنظمات الأهلية العاملة في قطاع غزة بنسبة (75.1%)، اما اهم التوصيات هي: الاستعانة بالخبراء عند تجهيز الخطط الاستراتيجية وزيادة الإنفاق المخصص للتخطيط الاستراتيجي وأشراك العاملين بعملية التخطيط الاستراتيجي.
|
| 520 |
|
|
|b The goal of the study is to show the correlation between the strategic planning and the non-governmental organizations’ performance in the Gaza strip, The analytical descriptive methodology has been used by circulating the questionnaire on a representative sample of (250) persons, only (227) filled and received with a response rate of (90.8%). The most important results stemmed out of the study are as follow: There are positive relationships between all the strategic planning dimensions (goals, structure, regulation, implementation, monitoring and evaluation of the strategic planning) and organizations’ performance with score of (75.1%). While the major recommendations are: Consult experts when preparing the strategic plan, and allocate higher expenditures proportion in which is related to strategic planning and engaging the employees in strategic planning processes.
|
| 653 |
|
|
|a التخطيط الاستراتيجى
|a الأداء المؤسسى
|a المنظمات الأهلية
|a قطاع غزة
|a فلسطين
|
| 692 |
|
|
|a التخطيط الاستراتيجى
|a اداء المنظمات
|b stralegic planning
|b organization performamce
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 011
|e The University of Palestine Journal for Researches and Studies
|f Mağallaẗ ğāmiʿaẗ Filasṭīn li-l-abḥāṯ wa-al-dirāsāt
|l 001
|m مج7, ع1
|o 1849
|s مجلة جامعة فلسطين للأبحاث والدراسات
|v 007
|x 2410-874X
|
| 856 |
|
|
|u 1849-007-001-011.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 995 |
|
|
|a AraBase
|
| 999 |
|
|
|c 881153
|d 881153
|
