ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







نقد لمفهوم الفاعلية من خلال المراحل التنظيمية للمؤسسة الجزائرية

العنوان المترجم: Criticism of The Concept of Effectiveness Through the Organizational Stages of The Algerian Establishment
المصدر: شؤون اجتماعية
الناشر: جمعية الاجتماعيين في الشارقة
المؤلف الرئيسي: حديدان، صبرينة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Hadidan, Sabrinah
المجلد/العدد: مج34, ع136
محكمة: نعم
الدولة: الإمارات
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: شتاء
الصفحات: 309 - 317
DOI: 10.12816/0045248
ISSN: 1025-059X
رقم MD: 881582
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
المؤسسة الجزائرية | الفاعلية | المراحل التنظيمية
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

73

حفظ في:
المستخلص: لقد نال مفهوم الفاعلية اهتمام العديد من الباحثين في الحقل التنظيمي، فنظر له أصحاب المدرسة الكلاسيكية نظرة تختلف تماما عن أصحاب المدرسة النفسية، لكنهما اشتركا في تجاهلهما لتأثير متغيرات البيئة على تحقيق هذا المفهوم، وهو ما انتبهت له مدرسة الأنساق المفتوحة. وفي هذه الورقة البحثية، سيتم معالجة مفهوم الفاعلية وذلك من خلال ما مرت به المؤسسة الجزائرية من مراحل تنظيمية.

Teh concept of effectiveness has received teh attention of many researchers in teh organizational field. Teh followers of teh classical school considered it completely different from teh followers of teh psychological school, but they shared their disregard for teh impact of environmental variables on teh realization of this concept, which is what teh Open Lean School has noticed. In this paper, teh concept of effectiveness will be addressed through teh organizational stages of teh Algerian Foundation.
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018

ISSN: 1025-059X