المستخلص: |
التنمية المهنية للمعلم الثانوي الفني أثناء الخدمة تعد من الاستراتيجيات المطلوبة لخروج النظم التعليمية من أزمتها المعاصرة والاستجابة لمتطلبات ثورة المعلومات ومتابعة الجديد في مجال التكنولوجيا والمعرفة، وبذلك يمكن تحديث معارف المعلمين وصقل خبراتهم وتنمية مهاراتهم المهنية وبخاصة المعلم الثانوي الفني الذي التحق بالمهنة دون إعداد كاف لتحسين مستوي أدائهم، هذا بالإضافة إلى منع الأفراد غير المتخصصين وأدعياء المهنة من الالتحاق بها. ويمكن النهوض بفاعلية التنمية المهنية للمعلم الثانوي الفني وبالمشكلات التي تواجه المعلم الثانوي الفني من خلال التخطيط الجيد لبرامج التنمية المهنية وتوفير الدعم المادي والمعنوي وتطوير التعليم والارتقاء به ويعتمد ذلك بشكل أساسي على تنمية المعلم المصري القادر على التعامل بمهارة مع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والملم بعلوم المستقبل، والقادر على التكيف مع التغيرات العصرية وتشجيع الطلاب وتوفير وسائل تكنولوجيا حديقة متطورة بمدارس التعليم الثانوي الفني. نتائج الدراسة والتوصيات نتائج الدراسة: تتلخص نتائج الدراسة فيما يلي: ١ - ضعف الحالة الاقتصادية للمعلم الثانوي الفني وذلك برفع راتبه الشهري مقارنة بزملائه في المهن الأخرى. ٢ - الافتقار إلي تطوير البرامج المقدمة للمعلم الثانوي الفني من الأكاديمية المهنية للمعلمين. ٣- قله اهتمام المعلم الثانوي الفني في التعامل مع الحاسب الآلي والتكنولوجيا الحديثة والبحث عن كل ما هو جديد في مواد تخصصه من خلال الانترنت. توصيات الدراسة توصيات الدراسة تتلخص توصيات الدراسة فيما يلي: ١ - إصدار قوانين وتشريعات مناسبة تلزم المعلمين بمواصلة النمو المهني طوال حياتهم المهنية لتمكينهم من مواجهة الظروف المتغيرة للبيئة التعليمية والتكيف مع المستجدات ٢ - وضع سياسة واضحة للتنمية المهنية بوزارة التربية والتعليم تقوم علي أسس علمية سليمة واضحة، وأن تكون عملية التدريب عملية مستمرة لرفع المستوي العلمي والتعرف علي المستجدات والتدريب عليها أول بأول. ٣ - إنشاء مراكز للتنمية المهنية تكون تابعة لكليات التربية بحيث تختص بتدريب المعلمين وتنميتهم مهنيا، وتمكين المعلمين من تطوير ممارستهم التدريسية، وصقل خيراتهم وتبادلها، وتنمية مهاراتهم، ونقد ومراجعة استراتيجياتهم ونظرياتهم.
Professional development for secondary teachers of technical - service is one of the strategies required to exit the educational systems of the contemporary crisis and respond to the requirements of the information revolution and the new follow-up in the field of technology and knowledge, and thus can update the knowledge of teachers and refine their expertise and develop their professional skills and in particular the secondary art teacher who joined the profession without adequate preparation to improve the level their performance. And can be promoted effectively professional development for secondary teachers and technical problems facing secondary technical teacher through good planning programs, professional development and to provide financial and moral support and development of education and elevate it so depends mainly on the Egyptian teacher is capable to develop dealt skillfully with the information and communication technology, and Milam science of the future, Able to adapt to modern changes and encourage students and provide the means of modern technology advanced technical schools. Results of the study and recommendations Study Results: Results of the study are summarized as follows: 1 - The weakness of the economic situation of secondary art teacher by raising his monthly salary compared to his colleagues in other professions. 2 - Lack of development programs offered secondary teacher of professional technical and academic teachers. 3 - Lack of interest in technical secondary teacher in dealing with the computer and modern technology and the search for all that is new in the specialty materials through the Internet. Study Recommendations Recommendations of the study are summarized recommendations of the study are as follows: 1. Make laws and appropriate legislation obliges teachers to continue professional growth throughout their careers to enable them to meet the changing conditions of the educational environment and adapt to new developments. 2. Develop a clear policy for professional development at the Ministry of Education is based on sound scientific principles are clear, and that the training process will be an ongoing process to raise the scientific level and become acquainted with the latest developments and training firsthand 3. Establishment of centers for professional development are manufactured by colleges of education so that specializes in teacher training and professional development .
|