بعض نماذج إدارة المعرفة في المنظمات العربية ومتطلبات تطبيقها: دراسة تحليلية
| العنوان المترجم: |
Some Models of Knowledge Management in Arab Organizations and The Requirements for Their Application: An Analytical Study |
|---|---|
| المصدر: | مجلة البحوث والدراسات العربية |
| الناشر: | المنظمة العربية للتربية والثقافة والعلوم - معهد البحوث والدراسات العربية |
| المؤلف الرئيسي: | الوكيل، إيمان محمد أحمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Alwakeel, Eman Mohammed Ahmed |
| المجلد/العدد: | ع66 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 409 - 448 |
| DOI: |
10.21608/IARS.2017.203064 |
| ISSN: |
2356-9379 |
| رقم MD: | 891708 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex, EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
247
| المستخلص: |
استعرض الدراسة بعض نماذج إدارة المعرفة في المنظمات العربية ومتطلبات تطبيقها: دراسة تحليلية. واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي لتوصيف نماذج إدارة المعرفة، ومنها نموذج (Nonaka, Takunchi)، نموذج Moeal، نموذج Marquardt، نموذج Duffy، نموذج Dean، نموذج Gambil & Blackwwell. وأوضحت الدراسة أن هناك عددا من المتطلبات التي يحتاجها تطبيق إدارة المعرفة، ومن أهمها: العلاقات وفرق العمل والعمل الجماعي داخل المنظمة والمشاركة في تبادل الآراء والمعرفة ودرجة نشر المعرفة على مستوى المنظمة ككل، والمناخ التنظيمي السائد وبيئة العمل وما يتوافر بها من عمليات ونظام تحفيز وابتكار لاستخلاص الأفكار من الأفراد. كما أكدت على ضرورة أن تعمل المنظمات على تبني آليات وتطبيقات فرق العمل والعمل الجماعي بهدف تبادل الآراء والمعرفة والخبرات، ويكون ذلك منطلقات لنشر المعرفة على مستوى المنظمة. وتوصلت الدراسة إلى وضع خطة مقترحة لتطبيق نماذج إدارة لمعرفة في المنظمات العربية. ختاما فمن الضرورة أن تنتقل المنظمات بأدائها من المعلومات الروتينية إلى المعرفة والمعلومات التي تحقق الطفرة في الأداء والتحسين المنشود، وذلك من خلال الانتقال الفعلي والعلمي إلى ممارسات إدارة المعرفة وتطبيقاتها. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021 |
|---|---|
| ISSN: |
2356-9379 |
عناصر مشابهة
-
مساهمة الذكاء الاقتصادي في تحسين تسيير خدمات منظمات المعرفة: دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر لولاية تلمسان
بواسطة: بوريش، أحمد منشور: (2018) -
دور إدارة الموارد البشرية فى دعم إدارة المعرفة لتحقيق فاعلية المنظمة
بواسطة: إبراهيم، رهام إبراهيم محمد منشور: (2013) -
دور إدارة المعرفة في تحسين الثقافة التنظيمية داخل المنظمات العامة: دراسة تطبيقية على الشركة القابضة لإنتاج وتوزيع الكهرباء والطاقة
بواسطة: حسين، رامز رمضان محمد منشور: (2017) -
دور إدارة المعرفة في تفعيل منهج إعادة الهندسة الإدارية
بواسطة: بوداود، فاطيمة الزهراء منشور: (2017) -
أثر معرفة الزبون على تميز منظمات الاعمال: دراسة لواقع اهتمام مؤسسة موبليس بمعرفة الزبون وأثرها على تميزها
بواسطة: بن حمو، نجاة منشور: (2017)
