| LEADER |
02973nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1642403 |
| 024 |
|
|
|3 10.37136/0504-000-017-010
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a خنشور، جمال
|g Kenchour, Jamel
|e مؤلف
|9 390893
|
| 242 |
|
|
|a The Role of Organizational Values in Improving the Performance of Human Resources in The Economic Institution
|
| 245 |
|
|
|a دور القيم التنظيمية في تحسين أداء الموارد البشرية بالمؤسسة الاقتصادية
|
| 260 |
|
|
|b جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|c 2015
|g جوان
|
| 300 |
|
|
|a 203 - 223
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|b This study aimed to investigate the role of organizational values as the most components of organizational culture on human resources performance ,especially that the enterprises seek to fight the negative values such as lack interest in working time, forgery, and bribery...etc and instill positive values such as team work, participation in decision-making, creativity , commitment and time respect. The study results found that organizational values play an important role in improving the human resources performance, also the study showed that the appropriate between workers values and the organization values raise the morale of human resources and this lead to improve their performance.
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور القيم التنظيمية في تحسين أداء الموارد البشرية بالمؤسسة باعتبار أن القيم التنظيمية أحد أهم مكونات ثقافة المؤسسة، إذ تسعى المؤسسات اليوم لمحاربة القيم السلبية كعدم الاهتمام بأوقات العمل، التزوير والرشوة...إلخ وغرس القيم الإيجابية كجماعية العمل، المشاركة في اتخاذ القرار، الإبداع وقيمة الالتزام واحترام الوقت. وتوصلت الدراسة إلى أنه للقيم التنظيمية دور مهم في تحسين أداء الموارد البشرية، كما أظهرت الدراسة أن توافق قيم العاملين مع قيم المؤسسة يرفع معنويات الموارد البشرية وبالتالي تحسن أدائهم.
|
| 653 |
|
|
|a القيم التنظيمية
|a إدارة الموارد البشرية
|a المؤسسات الاقتصادية
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 الإدارة
|6 Economics
|6 Management
|c 010
|f Abḥāṯ iqtiṣādiyaẗ wa idāriyaẗ
|l 017
|m ع17
|o 0504
|s أبحاث اقتصادية وإدارية
|t Economic and Administrative Research
|v 000
|x 1112-7902
|
| 700 |
|
|
|a خير الدين، جمعة
|g Kheireddine, Jemaa
|e م. مشارك
|9 204670
|
| 856 |
|
|
|u 0504-000-017-010.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 892471
|d 892471
|
