ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تقدير الكفاءة الذاتية العامة ل...>مارك

تقدير الكفاءة الذاتية العامة لدى عينة من العمال والموظفين في ضوء بعض المتغيرات: دراسة ميدانية في مدينة حلب

العنوان بلغة أخرى: The General Self-Efficacy in the Light of Some Variables: A Field Study on a Sample of Employees
المصدر: مجلة جامعة البعث للعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة البعث
المؤلف الرئيسي: لطوف، حنان عمر (مؤلف)
المجلد/العدد: مج37, ع23
محكمة: نعم
الدولة: سوريا
التاريخ الميلادي: 2015
التاريخ الهجري: 1436
الصفحات: 11 - 31
رقم MD: 899418
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الكفاءة الذاتية | موظفوا المؤسسات | مدينة حلب | سوريا
كلمات المؤلف المفتاحية:
تقدير الكفاءة الذاتية العامة | العمال والموظفين | Estimation of Self-Efficacy | Staff and Workers
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03153nam a22002417a 4500
001 1649937
041 |a ara 
044 |b سوريا 
100 |a لطوف، حنان عمر  |g Lattouf, Hanan Omar  |e مؤلف  |9 481609 
245 |a تقدير الكفاءة الذاتية العامة لدى عينة من العمال والموظفين في ضوء بعض المتغيرات:  |b دراسة ميدانية في مدينة حلب 
246 |a The General Self-Efficacy in the Light of Some Variables:  |b A Field Study on a Sample of Employees 
260 |b جامعة البعث  |c 2015  |m 1436 
300 |a 11 - 31 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b This research aimed to studying the general self-efficacy estimates for a sample of workers and employees in the city of Aleppo. A sample of 280 employees and workers from a variety of professions and years of multi service and different scientific qualifications were pulled randomly. Then the scale of estimating the general self-efficacy for: (Jerusalem and Schwarzer 1986) was applied. The scale is translated and prepared to the Syrian environment by Samir Radwan. The research found no differences in the estimation of self-efficacy by gender variable and the variable of age and the variable of work type (government, private). As well as, there was no difference according to the variable of scientific level and the number of years of service but differences were found between the normal spirits of high spirits owners in favor to the second one. 
520 |a هدف البحث الحالي إلى دراسة تقديرات الكفاءة الذاتية العامة لدى عينة من العمال والموظفين في مدينة حلب حيث بلغ حجم العينة 280 موظفاً وعاملاً من مهن متنوعة، وسنوات خدمة متعددة، ومؤهلات علمية مختلفة. تم سحب العينة بطريقة عشوائية وطبق مقياس تقدير الكفاءة الذاتية العامة من إعداد كل من شفرتزر ويوزاليم (Jerusalem and Schwarzer) 1986 الذي ترجمه وأعده للبيئة السورية رضوان. توصل البحث إلى عدم وجود فروق في تقدير الكفاءة الذاتية العامة لدى أفراد العينة حسب متغير الجنس، ومتغير العمر، ومتغير قطاع العمل (حكومي، خاص) وكذلك لم يوجد فروق حسب متغير المستوى العلمي، وعدد سنوات الخدمة. 
653 |a الكفاءة الذاتية  |a موظفوا المؤسسات  |a مدينة حلب  |a سوريا 
692 |a تقدير الكفاءة الذاتية العامة  |a العمال والموظفين  |b Estimation of Self-Efficacy  |b Staff and Workers 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 001  |l 023  |m مج37, ع23  |o 0932  |s مجلة جامعة البعث للعلوم الإنسانية  |t Al Baath University Journal of Humanities  |v 037 
856 |u 0932-037-023-001.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 899418  |d 899418 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.