| LEADER |
03995nam a22003257a 4500 |
| 001 |
1663988 |
| 024 |
|
|
|3 10.35392/1772-000-009-013
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a عمران، حسن عبدالسلام علي
|g Omran, Hassan Abdel Salam
|q Imran, Hassan Abdulsalam Ali
|e مؤلف
|9 434085
|
| 245 |
|
|
|a دور العدالة التنظیمیة في تحقیق سلوكیات المواطنة التنظیمیة بمؤسسات التعلیم العالي :
|b دراسة تحلیلیة لأراء عینة من أعضاء هیئة التدریس بكلیة الاقتصاد – جامعة سبها
|
| 246 |
|
|
|a The Role of Organizational Justice in Achieving Organizational Citizenship Behaviors in Higher Education Institutions :
|b Analytical Study of the Views of a Sample of Faculty Members at the Faculty of Economics - University of Sabha
|
| 260 |
|
|
|b جامعة العربي بن مهيدي أم البواقي - مخبر المالية، المحاسبة، الجباية والتأمين
|c 2018
|g جوان
|
| 300 |
|
|
|a 267 - 280
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|b The problem of research was to find an answer to the following question: Is organizational justice a role in achieving organizational citizenship behaviors? In order to achieve the objectives of the study, the researcher followed the analytical descriptive method. The questionnaire represented the main tool for reaching the results. The sample of the study was then chosen in a way (52) single members of the teaching staff, and the research reached a set of results, the most important of which was a significant correlation between statistical and regulatory behavior.
|
| 520 |
|
|
|a تمثلت مشكلة الدراسة في الإجابة عن السؤال التالي: هل للعدالة التنظيمية دور في تحقيق سلوكيات المواطنة التنظيمية؟ وبالتالي هدفت الدراسة إلى محاولة تقديم معالم فكرية حول موضوع البحث ومتغيراته (العدالة التنظيمية والمواطنة التنظيمية) من أجل بلورة الحلول عن سؤال لدراسة، ولتحقيق أهداف الدراسة اتبع الباحثون المنهج الوصفي التحليلي ومثلت الاستبانة الأداة الرئيسية للوصول إلى النتائج وتكونت عينة الدراسة التي ثم اختيارها بطريقة عشوائية من (52) مفردة من أعضاء هيئة التدريس، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة نتائج كان أهمها توجد علاقة ارتباط معنوية ذات دلالة إحصائية بين العدالة التنظيمية وتحقيق سلوكيات المواطنة التنظيمية.
|
| 653 |
|
|
|a العدالة التوزيعية
|
| 653 |
|
|
|a المواطنة التنظیمیة
|
| 653 |
|
|
|a العدالة الإجرائية
|
| 653 |
|
|
|a العدالة التنظیمیة
|
| 653 |
|
|
|a جامعة سبها
|
| 692 |
|
|
|a العدالة التنظيمية
|a المواطنة التنظيمية
|a العدالة التوزيعية
|a العدالة الإجرائية
|a العدالة التفاعلية
|b organizational justice
|b organizational citizenship
|b distributive justice
|b procedural justice
|b interactive justice
|
| 700 |
|
|
|9 490369
|a بلقاسم، محمد محمد الساكت
|e م. مشارك
|q Belqasim, Mohammed Mohammed Alsaket
|
| 700 |
|
|
|9 490370
|a الهوني، فتحیة محمد عیسى
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 إدارة الأعمال
|4 الإدارة
|6 Business
|6 Management
|c 013
|e Journal of Financial, Accounting and Managerial Studies
|f Mağallaẗ al-dirāsāt al-māliyaẗ al-muḥāsabiyaẗ wa al-idāriyaẗ
|l 009
|m ع9
|o 1772
|s مجلة الدراسات المالية والمحاسبية والإدارية
|v 000
|x 2352-9962
|
| 856 |
|
|
|u 1772-000-009-013.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 914648
|d 914648
|
