ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







المسؤولية الاجتماعية ودورها في تحقيق السمعة المنظمية: دراسة تحليلية لآراء عينة من المدراء في عدد من فنادق الدرجة الأولى في محافظة دهوك

العنوان المترجم: Social Responsibility and Its Role in Achieving Organizational Reputation: Analytical Study of The Opinions of A Sample of Managers in A Number of First Class Hotels in The Province of Dohuk
المصدر: زانكو - الإنسانيات
الناشر: جامعة صلاح الدين
المؤلف الرئيسي: أوسو، خيري علي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ausu, Khairy Ali
مؤلفين آخرين: بن ثامر، كلثوم (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج22, ع4
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 66 - 89
ISSN: 2218-0222
رقم MD: 919068
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
المسؤولية الاجتماعية | سمعة المنظمة الفندقية
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03917nam a22002537a 4500
001 1667516
041 |a ara 
044 |b العراق 
100 |9 183552  |a أوسو، خيري علي  |e مؤلف  |g Ausu, Khairy Ali 
242 |a Social Responsibility and Its Role in Achieving Organizational Reputation:  |b Analytical Study of The Opinions of A Sample of Managers in A Number of First Class Hotels in The Province of Dohuk 
245 |a المسؤولية الاجتماعية ودورها في تحقيق السمعة المنظمية:  |b دراسة تحليلية لآراء عينة من المدراء في عدد من فنادق الدرجة الأولى في محافظة دهوك 
260 |b جامعة صلاح الدين  |c 2018 
300 |a 66 - 89 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يهدف البحث إلى دراسة موضوع المسؤولية الاجتماعية ودورها في تحقيق السمعة لعدد من المنظمات الفندقية في محافظة دهوك، وعرض الباحثان الأدبيات المتعلقة بهذه الموضوعات، وتم جمع البيانات باستخدام استبانة مخصصة لهذه الغاية، وتوزيعها على المدراء في هذه المنظمات بلغ عددهم (55) مديراً، واستخدم برنامج (SPSS) لدراسة العلاقات المفترضة في أنموذج البحث، وكشف البحث عن اهتمام المنظمات الفندقية بالمسؤولية الاجتماعية والسمعة بشكل عام، وضعف اهتماها بالمسؤولية الخيرية والإبداع، كما قدم البحث عدد من المقترحات منها ضرورة رفع مستويات الاهتمام بجميع أبعاد المسؤولية الاجتماعية وأبعاد السمعة، وضرورة أن تكون المسؤولية الخيرية جزء من استراتيجية المنظمات الفندقية، وضرورة قيام هذه المنظمات بتفويض السلطة للموظفين، وتوفير نظام معلومات متكامل لتحقيق الإبداع. 
520 |b The research aims to study the topic of social responsibility and its role in achieving reputation for a number of hotel organizations in Duhok governorate. The researchers presented the literature on these subjects. The data were collected using a questionnaire dedicated to this purpose, And distributed to managers in these organizations reached (55) manager ,SPSS was used to study the assumed relationships in the research model ,The research revealed the interest of the hotel organizations in social responsibility and reputation in general, and the weakness of their interest in the responsibility of Philanthropic and creativity. The research also made a number of suggestions, including the need to raise levels of attention to all dimensions of social responsibility and dimensions of reputation, and the Philanthropic responsibility should be a part of the strategy of hotel organization, , as well as the delegated authority of these organizations for staff, and the provision of an integrated information system to achieve creativity 
653 |a المسؤولية الاجتماعية  |a السمعة المنظمية  |a الفنادق العراقية  |a الأداء المؤسسي 
692 |a المسؤولية الاجتماعية  |a سمعة المنظمة الفندقية 
700 |9 423715  |a بن ثامر، كلثوم  |e م. مشارك  |g Ben Tameur, Keltoum 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 004  |e ZANCO Journal of Humanity Sciences  |f Zānkū li-l-ʿulūm al-insāniyyaẗ  |l 004  |m مج22, ع4  |o 0396  |s زانكو - الإنسانيات  |v 022  |x 2218-0222 
856 |u 0396-022-004-004.pdf 
930 |d n  |p y 
995 |a HumanIndex 
999 |c 919068  |d 919068