ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الاستثمار في كفاءة رأس المال البشري وعلاقته بأداء الأفراد داخل المنشأة الرياضية : دراسة حالة لعينة من المركبات الرياضية بالجنوب الجزائري

العنوان بلغة أخرى: Investment in the Efficiency of Human Capital and its Relation to the Performance of Individuals within the Sports Establishment : A case study of a Sample of Sports Vehicles in the South of Algeria
المصدر: مجلة رماح للبحوث والدراسات
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي: حمادي، جمال (مؤلف)
مؤلفين آخرين: شارف، عبدالقادر (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع26
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 1 - 17
DOI: 10.33953/1371-000-026-015
ISSN: 2392-5418
رقم MD: 920219
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
رأس المال البشري | الكفاءات | المنشآت الرياضية | Le Capital Humain | Les Competences | Les Infrastructures Sportive
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

88

حفظ في:
LEADER 03279nam a22002657a 4500
001 1668551
024 |3 10.33953/1371-000-026-015 
041 |a ara 
044 |b الأردن 
100 |a حمادي، جمال  |g Hamadi, Jamel  |e مؤلف  |9 486864 
245 |a الاستثمار في كفاءة رأس المال البشري وعلاقته بأداء الأفراد داخل المنشأة الرياضية : دراسة حالة لعينة من المركبات الرياضية بالجنوب الجزائري 
246 |a Investment in the Efficiency of Human Capital and its Relation to the Performance of Individuals within the Sports Establishment : A case study of a Sample of Sports Vehicles in the South of Algeria 
260 |b مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح  |c 2018 
300 |a 1 - 17 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفنا من البحث معرفة طبيعة العلاقات الموجودة بين الاستثمار والكفاءات وآلية الوصول إلى أداء متميز لأداء رأسمال البشري داخل المنشأة (الرياضية) وتطبيق أساليب حديثة في عملية التسيير الإداري من خلال الاستغلال الأمثل للعنصر البشري الذي يعتبر المحرك الأساسي لجميع العمليات والوظائف الإدارية وهذا من خلال استعراض مؤشرات عملية الاستثمار المتمثلة في عملية تدريب الأفراد والوقوف على مدى المعارف المكتسبة من خلال عملية التدريب، لتحقيق دافعية نحو الأداء الجيد للأفراد داخل المنظمات. 
520 |f Our objective is to find out the nature of the relationships between investment, competencies and the mechanism to achieve a remarkable performance of human capital performance within the institution (sports) and the application of modern methods in the process of administrative management through the optimal utilization of the human element, which is the main engine of all operations and administrative functions and this is through the review of practical indicators of investment represented in the process of training individuals and learning about the acquired knowledge through the training process, to achieve motivation for the good performance of individuals within organizations.\nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc 2018. 
653 |a الجزائر  |a تنمية الموارد البشرية  |a المنشآت الرياضية  |a رأس المال البشري  |a الإدارة الرياضية  |a الاستثمار 
692 |a رأس المال البشري  |a الكفاءات  |a المنشآت الرياضية  |b Le Capital Humain  |b Les Competences  |b Les Infrastructures Sportive 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 015  |e Remah Review for Research and Studies  |f Rimāḥ li-l-buḥūṯ wa al-dirāsāt  |l 026  |m ع26  |o 1371  |s مجلة رماح للبحوث والدراسات  |v 000  |x 2392-5418 
700 |9 631151  |a شارف، عبدالقادر  |g Charef, Abdelkader  |e م. مشارك 
856 |u 1371-000-026-015.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EcoLink 
999 |c 920219  |d 920219