| LEADER |
03797nam a22003377a 4500 |
| 001 |
1492943 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 494742
|a شيحان، أحمد عايد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a السمات الشخصية لرؤساء الأقسام وأثرها على أداء العاملين في المديريات الحكومية في محافظة المفرق
|
| 246 |
|
|
|a Personal Traits of Heads of Departments and their Impact on Performance of Employees at Governmental Directorates in Al- Mafraq Governorate
|
| 260 |
|
|
|a المفرق
|c 2018
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 90
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة آل البيت
|f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
|g الاردن
|o 0374
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على السمات الشخصية لرؤساء الأقسام وأثرها على أداء العاملين في المديريات الحكومية في محافظة المفرق، لإجراء هذه الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في المديريات الحكومية البالغ عددهم (593) عاملا في (117) قسما في (13) مديرية حكومية في محافظة المفرق، تم اختيار عينة الدراسة بالطريقة العشوائية الميسرة، حيث تكونت من (216) عاملا إداريا في مستوى الإدارة الدنيا. وقد أظهرت نتائج الدراسة بوجود أثر دال إحصائيا للسمات الشخصية على أداء العاملين وعلى جميع الأبعاد، وأن مستوى السمات الشخصية لرؤساء الأقسام في المديريات الحكومية في محافظة المفرق قد جاءت بدرجة كلية متوسطة، حيث جاء في الرتبة الأول سمة "القدرة على حل المشكلات" بدرجة عالية، وفي الرتبة الثانية جاءت سمة "المبادرة" بدرجة متوسطة، وجاءت في الرتبة الثالثة سمة "الذكاء" بدرجة متوسطة، وجاءت في الرتبة الرابعة سمة "المثابرة" بدرجة متوسطة، وجاء في الرتبة الأخيرة سمة "الانفتاح" بدرجة متوسطة. أوصت الدراسة بأن يقوم رؤساء الأقسام في المديريات الحكومية بتذليل المعوقات والصعوبات التي تواجه العمل لضمان سير العمل، وأن يتم اختيار رؤساء الأقسام في المديريات الحكومية على أساس القدرة على تحمل المسؤولية تحت ضغوط العمل.
|
| 653 |
|
|
|a الشخصية
|a رؤساء الأقسام
|a الأداء الوظيفي
|a العاملين
|a المديريات الحكومية
|a الأردن، المفرق
|
| 700 |
|
|
|a أبا زيد، رياض أحمد محمد
|g Abazeed, Riad Ahmad
|e مشرف
|9 52705
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0374-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0374-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0374-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0374-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0374-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0374-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0374-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0374-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0374-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0374-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-005-004-0374-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 922523
|d 922523
|
