ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور تطوير رأس المال البشري لتحقيق إستراتيجية المحيط الأزرق : دراسة ميدانية بالتطبيق على المصانع الليبية للحديد والصلب

العنوان المترجم: The Role of Human Capital Development to Achieve the Blue Ocean Strategy A Field Study Applied to The Libyan Iron and Steel Factories
المصدر: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
المؤلف الرئيسي: أبو حلالة، عماد الدين محمد عياد سعد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج9, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 345 - 366
DOI: 10.21608/JCES.2018.50886
ISSN: 2090-3782
رقم MD: 933555
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

181

حفظ في:
LEADER 03432nam a22002417a 4500
001 1680280
024 |3 10.21608/JCES.2018.50886 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 500982  |a أبو حلالة، عماد الدين محمد عياد سعد  |e مؤلف 
242 |a The Role of Human Capital Development to Achieve the Blue Ocean Strategy  |b A Field Study Applied to The Libyan Iron and Steel Factories 
245 |a دور تطوير رأس المال البشري لتحقيق إستراتيجية المحيط الأزرق :   |b دراسة ميدانية بالتطبيق على المصانع الليبية للحديد والصلب 
260 |b جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية  |c 2018 
300 |a 345 - 366 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر تطوير رأس المال البشري في تحقيق استراتيجية المحيط الأزرق وكيفية تطوير رأس المال البشري لتحسين مستوى إدارة الموارد البشرية وتمحورت مشكلة الدراسة في معرفة وتحديد أوجه القصور التي تكون عقبة أمام تحقيق استراتيجية المحيط الأزرق. وتوصلت الدراسة إلى نتيجة مفادها أن هناك أثر معنوي ذو دلالة إحصائية لدور تطوير رأس المال البشري على استراتيجية المحيط الأزرق وأن هناك قصور في تطبيق برامج التدريب الحديث الإلكتروني والاعتماد وكثيراً على التدريب التقليدي. كما توصلت الدراسة إلى الاهتمام الجيد بتحديد عناصر تطوير رأس المال البشري التي لها الأثر الإيجابي في تحقيق استراتيجية المحيط الأزرق من قبل القادة والعاملين 
520 |b  The study aimed to identify the impact of human capital development in achieving the blue ocean strategy and how to develop human capital to improve the level of human resources management. The study problem was to identify and identify deficiencies that are obstacles to achieving the blue ocean strategy. The study concluded that there is a statistically significant effect of the role of human capital development on the strategy of the Blue Ocean and that there is a shortage in the application of modern training programs and reliance on traditional training. The study also found a good interest in identifying elements of human capital development that have a positive impact on achieving the blue ocean strategy by leaders and employees. 
653 |a المنظمات الصناعية  |a الموارد البشرية  |a رأس المال البشري  |a استراتيجية المحيط الأزرق  |a مصانع الحديد والصلب  |a ليبيا 
773 |4 إدارة الأعمال  |6 Business  |c 014  |e Journal of Commercial & Environmental Studies (JCES)  |f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tuğāriyyaẗ wa Al-Buḥūṯ Al-Bī’iyyaẗ  |l 002  |m مج9, ع2  |o 0335  |s المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية  |v 009  |x 2090-3782 
856 |u 0335-009-002-014.pdf  |n https://jces.journals.ekb.eg/article_50886.html 
930 |d y  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 933555  |d 933555