| LEADER |
03987nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1680959 |
| 024 |
|
|
|3 10.21608/JCES.2018.51949
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a الهنداوي، محمد عبدالله محمد
|g El-Hendawy, Mohamad Abdalla
|q Alhendawy, Mohammed Abdullah
|e مؤلف
|9 178802
|
| 242 |
|
|
|a The Mediating of The Organizational Self-Esteem Between Personal Values and Psychological Well-Being of The Employees:
|b An Applied Study on Faculty Members and Their Assistants at Damietta University
|
| 245 |
|
|
|a توسيط تقدير الذات التنظيمية بين القيم الشخصية والرفاهية النفسية للعاملين :
|b دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة دمياط
|
| 260 |
|
|
|b جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
|c 2018
|
| 300 |
|
|
|a 776 - 800
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تسعى هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين القيم الشخصية والرفاهية النفسية لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة دمياط، كما تسعى إلى معرفة ما إذا كان تقدير الذات التنظيمية يتوسط هذه العلاقة. ولتحقيق أهداف الدراسة قامت الباحثة بصياغة مجموعة من الفروض وللتحقق من صحة هذه الفروض استخدمت الباحثة مجموعة من الأساليب الإحصائية تمثلت في: الوسط الحسابي، الانحراف المعياري، معامل ألفا كرونباخ، وتحليل الانحدار المتعدد. وأسفرت نتائج التحليل الإحصائي عن مجموعة من النتائج تتمثل في: وجود علاقة إيجابية بين القيم الشخصية والرفاهية النفسية لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة دمياط، كما توصلت إلى أن تقدير الذات التنظيمية يتوسط العلاقة بين القيم الشخصية والرفاهية النفسية لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة دمياط.
|
| 520 |
|
|
|b This study seeks to identify the relationship between personal values and psychological well-being , and seeks to know whether organization-based self-esteem mediates this relationship. To achieve these objectives, a set of hypotheses has been formulated. Also, to verify the validity of these hypotheses the researcher used a set of statistical methods including: Mean, Standard deviation, Cronbach alpha coefficient, and Multiple regression analysis. According to the results of statistical analysis of empirical study data, it was reached to the following results: there are a positive relationship between the personal values and psychological well-being of the teaching staff and their assistants at Damietta University. It also concluded that organization-based self-esteem mediates the relationship between personal values and psychological well-being of the teaching staff and their assistants at Damietta University.
|
| 653 |
|
|
|a الجامعات
|a اعضاء هيئة التدريس
|a تقدير الذات التنظيمية
|a القيم الشخصية
|a الرفاهية النفسية
|a جامعة دمياط
|
| 773 |
|
|
|4 إدارة الأعمال
|6 Business
|c 071
|e Journal of Commercial & Environmental Studies (JCES)
|f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tuğāriyyaẗ wa Al-Buḥūṯ Al-Bī’iyyaẗ
|l 003
|m مج9, ع3
|o 0335
|s المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
|v 009
|x 2090-3782
|
| 700 |
|
|
|9 501381
|a الطحان، سلسبيل عبدالله
|q Altahhan, Salsabeel Abdullah
|e م. مشارك
|
| 856 |
|
|
|u 0335-009-003-071.pdf
|n https://jces.journals.ekb.eg/article_51949.html
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 934342
|d 934342
|
