ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثرإدارة الوقت على تحسين أداء العاملين في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة حالة مؤسسة رغوة الجنوب - تقرت

المؤلف الرئيسي: بويدية، نوال (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بن شويحة، بشير (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2017
موقع: ورقلة
الصفحات: 1 - 63
رقم MD: 935477
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية: كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
الدولة: الجزائر
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

95

حفظ في:
LEADER 03235nam a22003017a 4500
001 1495270
041 |a ara 
100 |9 502148  |a بويدية، نوال  |e مؤلف 
245 |a أثرإدارة الوقت على تحسين أداء العاملين في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة حالة مؤسسة رغوة الجنوب - تقرت 
260 |a ورقلة  |c 2017 
300 |a 1 - 63 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة  |f كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير  |g الجزائر  |o 0539 
520 |a تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن أثر إدارة الوقت على تحسين أداء العاملين في مؤسسة رغوة الجنوب بمدينة تقرت ولاية ورقلة، وقد قامت الباحثة باستخدام أداة الاستبيان لجمع البيانات والمعلومات، وتم سحب عينة عشوائية بسيطة، حيث بلغت هذه العينة (81) عامل، وتم تحليل البيانات الواردة في الاستبيانات عن طريق استخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (spss) وذلك بالاعتماد على المتوسطات الحسابية، والانحرافات المعيارية، معاملات الارتباط، تحليل الانحدار المتعدد، وقد خلصت الدراسة لعدد من النتائج أهمها: أنه يتوفر في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة محل الدراسة (رغوة الجنوب) درجة متفاوتة من أبعاد إدارة الوقت، وأن هناك تحسين أداء العاملين سائد بدرجة متوسطة نسبيا، وأنه لا يوجد تأثير بين إدارة الوقت وتحسين أداء العاملين في المؤسسة الصغيرة والمتوسطة محل الدراسة، كما بلغت القوة التفسيرية (0.110)، كما بينت النتائج أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في تحسين أداء العاملين تغزى للمتغيرات الشخصية (العمر، الجنس، المستوى العلمي، سنوات الخبرة، اسم الوظيفة). 
653 |a إدارة الوقت  |a تحسين الأداء  |a الأداء الوظيفي  |a المؤسسات الصغيرة والمتوسطة  |a مؤسسة رغوة الجنوب  |a الجزائر، تقرت 
700 |a بن شويحة، بشير  |e مشرف  |9 501202 
856 |u 9815-058-009-0539-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9815-058-009-0539-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9815-058-009-0539-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9815-058-009-0539-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9815-058-009-0539-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9815-058-009-0539-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9815-058-009-0539-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9815-058-009-0539-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9815-058-009-0539-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 935477  |d 935477