العنوان بلغة أخرى: |
The Administrative Empowerment in The Algerian University |
---|---|
العنوان المترجم: |
The reality of administrative empowerment in the Algerian university |
المصدر: | مجلة آفاق علمية |
الناشر: | المركز الجامعي أمين العقال الحاج موسى أق أخموك بتامنغست |
المؤلف الرئيسي: | لرقم، عز الدين (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | بن نصر، عبدالحق (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | ع16 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2018
|
الصفحات: | 64 - 78 |
DOI: |
10.35554/1697-000-016-004 |
ISSN: |
1112-9336 |
رقم MD: | 939521 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
التمكين الإداري | تفويض السلطة | المشاركة في القرارات | تحمل المسؤولية | الرقابة الذاتية | Administrative Empowerment | Delegation of Authority | The Participation in Decisions-Making | Take Responsibility | Self-Censorship
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
LEADER | 03243nam a22002777a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1685604 | ||
024 | |3 10.35554/1697-000-016-004 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b الجزائر | ||
100 | |a لرقم، عز الدين |q Larqam, Ezzuldin |e مؤلف |9 302125 | ||
242 | |a The reality of administrative empowerment in the Algerian university | ||
245 | |a واقع التمكين الإداري بالجامعة الجزائرية | ||
246 | |a The Administrative Empowerment in The Algerian University | ||
260 | |b المركز الجامعي أمين العقال الحاج موسى أق أخموك بتامنغست |c 2018 | ||
300 | |a 64 - 78 | ||
336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
520 | |a تندرج هذه الدراسة ضمن الدراسات الاستكشافية لإحدى أهم المفاهيم الحديثة للسلوك التنظيمي، ألا وهو التمكين الإداري، وهذا الأخير الذي تمت دراسته في واحدة من أهم المنظمات، والمتمثلة في الجامعة وذلك انطلاقا من التساؤل المركزي التالي: ما واقع التمكين الإداري للأعوان الإداريين بالجامعة الجزائرية؟ وانطلاقاً من الإجراءات المنهجية والأساليب الإحصائية توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: تحقق جميع فرضيات الدراسة والمتمثلة في تفويض السلطة، المشاركة في اتخاذ القرارات تحمل المسؤولية، الرقابة الذاتية. | ||
520 | |b This study is enrolled in the discovery studies of one of the main new concepts of organizational behavior, namely: the administrative Empowerment. This latter was studied in one of the important institutions, that is to say; the university, starting from this central question: what is the reality of the administrative Empowerment for the administrative agents in the Algerian university? From methodological procedures and statistical techniques, this research reached the following findings: the realization of all the theories of the study which are: the delegacy of authority, the participation in decisions, taking the responsibility, and Self-censorship. | ||
653 | |a الجزائر |a مؤسسات التعليم العالي |a إدارة الجامعات |a التمكين الإداري |a المسؤولية الإدارية | ||
692 | |a التمكين الإداري |a تفويض السلطة |a المشاركة في القرارات |a تحمل المسؤولية |a الرقابة الذاتية |b Administrative Empowerment |b Delegation of Authority |b The Participation in Decisions-Making |b Take Responsibility |b Self-Censorship | ||
700 | |9 504552 |a بن نصر، عبدالحق |e م. مشارك | ||
773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 004 |e Afak Ilmia Review |f āfāq ՙilmiyaẗ |l 016 |m ع16 |o 1697 |s مجلة آفاق علمية |v 000 |x 1112-9336 | ||
856 | |u 1697-000-016-004.pdf | ||
930 | |d n |p y | ||
995 | |a EduSearch | ||
999 | |c 939521 |d 939521 |