أثر العدالة التنظيمية على أداء المورد البشري في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: حالة مؤسسة CINENCO ، SPMC ، مطاحن الأحلام
| المؤلف الرئيسي: | الربيع، فتيحة (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | يوسف، أسماء (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 58 |
| رقم MD: | 945175 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
66
| المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة تأثير العدالة التنظيمية على أداء المورد البشري لعينة من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بمدينة تقرت ولاية ورقلة، حيث تم استخدام الاستبيان لجمع المعلومات، وقد بلغت عينة الدراسة 150 مفردة من مجموع 222 استمارة وتم تحليل البيانات الواردة في الاستبيان عن طريق استخدام برنامج التحليل الإحصائي SPSS لمعالجة معطيات الدراسة بالاعتماد على المتوسطات الحسابية، والانحرافات المعيارية، وتحليل الانحدار المتعدد، واختبار (T) test وتحليل التباين. وقد توصلت الدراسة لعدد من النتائج أهمها، أن هناك علاقة إيجابية وقوية بين أبعاد العدالة التنظيمية (التوزيعية، الإجرائية، التعاملية) ومستوى أداء المورد البشري حيث بلغت القوة التفسيرية للنموذج (R2=0.470). في حين بينت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين مفردات الدراسة في العلاقة بين العدالة التنظيمية وأداء المورد البشري تعزى لمتغيرات الجنس، العمر، المستوى التعليمي، والخبرة في المنصب. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أهمية صيانة الموارد البشرية في تحسين أدائها بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة حالة مؤسسة رغوة الجنوب بتقرت
بواسطة: معطاء الله، كلثوم منشور: (2013) -
أثر الرضا الوظيفي على أداء المورد البشري في المؤسسات الصغيرة و المتوسطة: حالة مؤسسة SPMC ،CIVENCO، قنعوبة وإخوانه
بواسطة: خباز، فوزية منشور: (2015) -
إدارة المسارات المهنية وأهميتها في تحسين سلوك المواطنة التنظيمية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة حالة مؤسسة مطاحن جديع - تقرت
بواسطة: خضراوي، مريم منشور: (2016) -
أثر المحددات التنظيمية على أداء المورد البشري في المؤسسة الوطنية للجيوفيزياء " حاسي مسعود "
بواسطة: بن الشيخ، سارة منشور: (2016) -
أثر العدالة التنظيمية على التميز الوظيفي في الجامعات الأردنية
بواسطة: النسور، حمزة محمد عبدالحليم منشور: (2022)
